管业集团董事长 厂址：龙岩市龙腾路体育公园后山 诉讼请求： 1、判令被告支付拖欠的工资肆万陆仟贰佰贰拾叁元伍角（￥46223.50）。 2、判令被告支付 ，还欠伍仟捌佰捌拾肆元伍角（￥5884.50）。国盛山庄工地的工资被推给现场管理员支付，但是工地结束后现场管理员的电话一直无法接通。故国盛山庄工地的 ...
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，他的合同期限是2013年7末，老板出差回来，8月份初，老板提出要跟他续签问题时，员工要提出辞职，老板说那你尽量在8月底前找到合适的工作，辞职现在的公司 能找到工作，并提出留到9月中旬，请问我作为人事要不要给这个员工找工作期间发放工资，比如像昨天因找工作的事项整整一天没有来上班，还有前面那几天也是下午 ...
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去医院拍了片，医生给我批了两周的病假，之后谈到工伤期间的工资待遇的问题，老板只负责我工资的三分之一，7月26号我已经口头辞职了，没想象到7号发生这样的事，我们都没有签劳动合同，也没有办社保，况且拖欠了我们3个月的工资没发，我该怎么办?还有申请劳动仲裁是不是时间很漫长，很麻烦啊。谢谢...
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我在上班的单位上班有一段时间了，6月份工资至今未发，因为我拿到一个相关证书，单位要求上交证书才可发放工资，以往工资都是按时发放，请问这合理吗，有什么依据可咨询有什么办法解决问题？...
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，17号就将我的劳动合同解除，25号我才过来交接的，至今才拿到一月份工资，可是却扣了我一月份11天工资，说是2月我旷工5天（旷工一天扣3天工资），上了4天班 吗？但我二月份就1号上班了。问他们哪五天算我旷工，他们也说不清楚，这种情况1月2月的工资该如何计算？解除劳动合同至交接期间没有上班可以算旷工吗？...
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我是做销售工作的，工资是由底薪和提成组成的，刚进公司约定底薪1800元，加提成，每月工资条上的工资都在4000以上，干了两年辞职了，公司却压了我半个月的工资不给，我以未签订劳动合同要求双倍工资的赔偿，在法院一审的时候，单位却说我当时的底薪公司规定是1300，请问我该怎么办？...
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我们是事业单位 当时进单位和单位所谓正式职工的工资差不多 少三四百块钱 现在经过六七年单位正式职工都已经涨到是我的三倍了 我们每月才拿一千零 买的也是按最低的买 我想咨询一下 新的劳动法出台同工同酬问题 我们也像单位及其政府提出涨工资或者解决身份问题 但是一直都是说不可能 我想咨询一下我们怎么拿法律 ...
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请问发生事故12小时之内通知了单位，而单位以没有在24小时之内向什么机构报案而推脱，属于单位责任，但报了工伤，医疗费用无法报销，答应给予工伤期间的基本工资（保底工资），而不是按上一年平均工资计算，我的工资是加班比较多，所以保底工资比加班工资少一倍左右。请问我该怎么办？...
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签订了劳动合同，成为海尔厂家的一名员工，但是所在商场的老板说我的工资应该给他（因海尔厂家支付的工资远高于他支付的），于是克扣了我的工资卡。另我 商场未与我签订劳动合同，而且未交纳保险。请问我是否应该要回海尔给我发的工资卡？是否应该要求老板给我交纳保险？未签订合同我是否应该索赔？法定节假日加班是否应该要 ...
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，入职当天签署了一份协议，里边写的工资是1600，说是基本工资，具体工资我还需要跟人事主管签一份协议，但是我入职的时候人事主管出差了，没机会跟他谈工资的事情，他回来之后就以我能力不符将我解雇了，问到工资按什么标准发放的时候，他说按3500的，结果后来只按1600发放。请问我该怎么办？...
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