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十五届四中全会精神,紧密围绕市直国有企业产权制度改革,建立现代企业制度,以妥善处理劳动关系、完善社会保障为突破口,制定和完善各项政策措施,保障企业和 机构中进行,尽快建立以劳动保障业务代理为中心,职业介绍、就业指导、职业技能鉴定、劳动合同鉴证、劳动争议仲裁为主要内容劳动力市场服务体系。加大社会保险 ...
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法律若干问题解释》第一条第(一)项、《最高人法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)》第一条第(三)项、《广西壮族自治区工资支付暂行规定 公司和张瑞娇均未提起上诉,本院予以维持。一审判决认定事实清楚,适用法律正确,处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项、 ...
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问题,并形成《郑州市人民政府郑政会纪[2005]47号》会议纪要。会议纪要主要内容如下:一、关于在岗职工经济补偿问题。1998年原市医药局下属医药供应 上诉,维持原裁定。本院经审查认为,人民法院受理劳动争议案件范畴,是作为平等民事主体双方当事人之间发生纠纷。本案中,郑州市人民政府于2005年9月 ...
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问题,并形成《郑州市人民政府郑政会纪[2005]47号》会议纪要。会议纪要主要内容如下:一、关于在岗职工经济补偿问题。1998年原市医药局下属医药供应 上诉,维持原裁定。本院经审查认为,人民法院受理劳动争议案件范畴,是作为平等民事主体双方当事人之间发生纠纷。本案中,郑州市人民政府于2005年9月 ...
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问题,并形成《郑州市人民政府郑政会纪[2005]47号》会议纪要。会议纪要主要内容如下:一、关于在岗职工经济补偿问题。1998年原市医药局下属医药供应 上诉,维持原裁定。本院经审查认为,人民法院受理劳动争议案件范畴,是作为平等民事主体双方当事人之间发生纠纷。本案中,郑州市人民政府于2005年9月 ...
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问题,并形成《郑州市人民政府郑政会纪[2005]47号》会议纪要。会议纪要主要内容如下:一、关于在岗职工经济补偿问题。1998年原市医药局下属医药供应 上诉,维持原裁定。本院经审查认为,人民法院受理劳动争议案件范畴,是作为平等民事主体双方当事人之间发生纠纷。本案中,郑州市人民政府于2005年9月 ...
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问题,并形成《郑州市人民政府郑政会纪[2005]47号》会议纪要。会议纪要主要内容如下:一、关于在岗职工经济补偿问题。1998年原市医药局下属医药供应 上诉,维持原裁定。本院经审查认为,人民法院受理劳动争议案件范畴,是作为平等民事主体双方当事人之间发生纠纷。本案中,郑州市人民政府于2005年9月 ...
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问题,并形成《郑州市人民政府郑政会纪[2005]47号》会议纪要。会议纪要主要内容如下:一、关于在岗职工经济补偿问题。1998年原市医药局下属医药供应 上诉,维持原裁定。本院经审查认为,人民法院受理劳动争议案件范畴,是作为平等民事主体双方当事人之间发生纠纷。本案中,郑州市人民政府于2005年9月 ...
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问题,并形成《郑州市人民政府郑政会纪[2005]47号》会议纪要。会议纪要主要内容如下:一、关于在岗职工经济补偿问题。1998年原市医药局下属医药供应 上诉,维持原裁定。本院经审查认为,人民法院受理劳动争议案件范畴,是作为平等民事主体双方当事人之间发生纠纷。本案中,郑州市人民政府于2005年9月 ...
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问题,并形成《郑州市人民政府郑政会纪[2005]47号》会议纪要。会议纪要主要内容如下:一、关于在岗职工经济补偿问题。1998年原市医药局下属医药供应 上诉,维持原裁定。本院经审查认为,人民法院受理劳动争议案件范畴,是作为平等民事主体双方当事人之间发生纠纷。本案中,郑州市人民政府于2005年9月 ...
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