我在一个企业工作没有签劳动合同，试用期规定3个月，试用期完后要求延长试用期一个月，没有同意，离职。要求我工作交接一个星期。没有同意。就扣我最后一个月工资没发。请问， 1.单位发的工作服，能扣工资吗？ 2.交的工伤保险能扣钱吗？ 3.公司没与我签订 ...
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没法得到工资的结算，我该怎么办？ 问题补充：查询到社保最后一次交的日期记录是10月份初，也就是说至少从11月份到现在社保也没有给我们缴纳了。如果以拖欠工资和 问题的话，我是否还要进行离职交接才能走？还是一走了之，直接去告它？？我不想在这里被拖欠越来越多的工资了，希望找一份新的工作。所以，该如何才能较快 ...
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没法得到工资的结算，我该怎么办？ 问题补充：查询到社保最后一次交的日期记录是10月份初，也就是说至少从11月份到现在社保也没有给我们缴纳了。如果以拖欠工资和 问题的话，我是否还要进行离职交接才能走？还是一走了之，直接去告它？？我不想在这里被拖欠越来越多的工资了，希望找一份新的工作。所以，该如何才能较快 ...
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2011年10月1日到10月11日我上了11天班，不开心就不做了。老板说我走的时候工作没交接好，11天的工资一直要不到。这工资我还能要到吗？我该怎么办？急急急！...
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A提出以下经济赔偿要求： 1、 劳动者A在B公司工作一年八个月，要求按相关规定，支付劳动者A二个月的工资补偿。（一年工龄补偿一个月的 补偿金3000*8＝24000元。 3、 劳动者A要求限时办理离职，做好工作交接，要求B公司按相关规定办理社保转移工作。 请问，以上请求，仲裁机构能否支持，劳动者A的 ...
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。5月的时候又打电话给我要我做好工作交接然后去人才公司。好交接去人才公司的时候看到他们解除合同的纸上面写着是今年2月底我就没有签字回来了。 2010年12 都按照单位说的每天去单位打卡报道但是单位3，4，5月份的工资未发，社保什么的也没交。 请问我2010年3月到2011年5月这段时间单位和人才公司是 ...
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我是因公司调动到公司，后因工资不合理而辞职，辞职报告于4月21日已交，5月3日，因家人介绍工作故离开，起初交接工作的，但是我们主管说不用交接，所以离开，现在停发我四月份的工资，原因是我没有办任何手续，请问该如何解决...
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工作，由于种种原因自己不想干了（老板总是利用客户投诉我工作态度，或是说话不好原因来扣工资），老板找来一位新的员工，我把我所用的工具交接给新员工，设备怎没使用，全部交接给他。到了发工资的时候，只发给我当月工资，以前压的工资2000多没有给我。由于老板店铺好几个，去找他，找不着 ...
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签合同，一直工作到现在，目前我有份新的工作我想离职，2011年4月25日与单位协商半个月完成交接，但是2011年5月4日开出离职证明时.但单位却以员工自己提出离职，工作交接时间不足一个月，为理由扣除了我4月份得工资。单位这么做是不是违法行为，我该怎么办？？？...
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，我做到三月低也就是清明节才离开公司，期间也一直在给老板做事。到了4月份问老板要工资，打了无数电话，在老板一直以没有时间为由，没工夫之类的话搪塞，也不说不给发，只说工作没交接清点清楚不能发，他又不回公司交接，工资一直拖着，我现在要去另一家很远的公司工作，没有时间了，老板还是不来公司，只说让我列一张 ...
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