献周到庭参加诉讼。本案现已审理完毕。 被诉具体行政行为：2008年10月16日，被告作出洛劳社罚字054号《劳动保障监察行政处罚决定书》，认定原告罢免 具体行政行为的决定；39、《劳动保障监察条例》节选，说明被告所运用的法律、法规；40、《中华人民共和国工会法》节选，证明关于工会权益的法律法规；41、 ...
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最低工资规定企业年金基金管理试行办法企业年金基金管理机构资格认定暂行办法关于实施《劳动保障监察条例》若干规定台湾香港澳门居民在内地就业管理规定中外合作职业技能 几点意见－沪仲委发（1994）2号上海市劳动和社会保障局关系处、仲裁处关于最高人民法院对审理劳动争议案件司法解释中若干问题的理解口径上海市高级 ...
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支付担保或代理制度，设立用人单位预先交纳用工保险金制度，采取欠薪预警机制，建立劳动保障诚信等级制度和欠薪惩罚机制等等，着力防控欠薪现象。我国香港特区和 时效中断，从用人单位明确拒绝履行义务时起重新起算仲裁时效。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》按照审判实践中普遍存在的三 ...
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行初字第92号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审查明的事实：原告何凯宾于1968年参加工作，1983年5月 依据，故原告的主张缺乏事实和法律依据，应不予支持。参照劳动和社会保障部的《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条“对符合下列条件的投诉， ...
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代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。市人社局2011年11月3日对省一建公司作出了济人社监理字（2011）第5号《劳动保障监察行政处理决定书》，认定 之间存在劳动关系，市人社局才有权对其公司进行劳动保障监察。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第五条及《中华人民共和国劳动争议调解 ...
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通知书、诉讼当事人须知等诉讼材料。本院依法组成合议庭，于2010年12月15日公开开庭审理了本案。原告周思德及其特别授权委托代理人郭有才，被告市人保局的特别 证明被告作出不予受理通知书的法律依据。原告周思德诉称，被告以《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条第二款规定告知不予受理纯属违法侵权。 ...
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不予采信。根据上述有效证据及当事人在庭审中对部分事实的一致陈述，本院经审理查明以下事实：2009年5月14日，原告经案外人上海宇岚职业介绍所介绍至 支持。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《劳动保障监察条例》第二十一条第二款、最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的 ...
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称“经立案调查，你诉求的事项存在争议，根据《劳动保障监察条例》和原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》等规定，本机构决定撤销 廖元芳提交的“授权委托书”、“公证委托书”没有提交原件为由，决定不予受理。本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条规定：“劳动 ...
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、（劳社部发（2005）12号）；8、《劳动保障监察条例》；9、《劳动法》。10、《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号） 法院依法维持平劳社监罚字（2009）第13号《劳动保障监察行政处罚决定书》，以维护农民工的合法权益。经审理查明，2008年4月原告建工集团承包了十三矿5、 ...
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由本院审查立案后，依法组成合议庭，于2009年8月7日上午公开开庭审理了本案。根据《最高院关于执行若干问题的解释》第四十六条之规定将德力西公司不服 到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被诉具体行政行为：2009年3月25日，被告劳动局作出洛劳社监罚字（2009）第027号《劳动保障监察行政处罚决定书》， ...
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