事项通知如下：一、各级人事部门要坚决贯彻执行党中央、国务院和市委市政府关于防治“非典”工作的各项部署和要求，自觉做到思想上、行动上保持高度一致。进一步增强大局意识、 。对在这场特殊战斗中不顾大局、拒不服从组织安排、擅离职守、临阵退缩的国家行政机关和事业单位的工作人员，要依据人事部、监察部《关于严肃纪律 ...
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受处分时间未超过一年的；一九八0年以来，无故旷工、拒不服从分配，经批评教育后仍不改正的；极少数思想品质恶劣，以及其他原因，群众意见很大，不 实施方案和具体政策。实施方案应经过劳动人事部审查批准。中央机关及其在京直属事业单位的调资工作，由劳动人事部会同有关部门负责组织实施。调整工资政策性很强。各省、市、 ...
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地区，要进一步加强组织领导，采取以自谋职业为主导，政府提供公益性岗位、参与事业单位和社区工作人员招考、培训就业为辅助的多种方式，妥善解决历史遗留问题。各机关、 生活补助及岗前技能培训经费的落实。各地要严格执行安置规定，对不符合条件的，不能享受相应安置待遇；对无正当理由拒不服从政府安置和逾期3个月不办理 ...
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卫生、生活饮用水以及传染病监测和疫情报告的卫生监督。 (4)负责全省消毒剂生产、经营单位的卫生监督以及消毒产品质量的监督。 (5)负责对全省汛期卫生监督信息的汇总 ，任何科室和个人不得擅自公布。 7、各单位应加强对监督员的思想教育工作，严明纪律。对拒不服从工作安排或有严重违纪行为的人员按照有关规定处理 ...
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照经营者提供经营场所等条件的依法查处。对“钉子户”要采取集中统一查处行动，拒不服从行政处罚决定的，由有关职能部门申请人民法院强制执行。(三)检查验收和总结阶段 配合，切实履行职责，不得推诿。在“清无”行动期间，各单位涉及到行业性的专项整治工作要统筹安排，尽量与此次行动步调一致，保证行动的效果。市、区清 ...
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工作内容的调整，对原告待遇薪资未作变更，原告在收到通知后拒不服从，没有到被告安排的工作地点上班，未向被告提供劳动，被告多次要求原告继续履行 中隐瞒或提供了虚假信息，根据劳动合同法有关规定劳动合同可以依法解除，因此被告不同意原告的全部诉讼请求。 被告上海某有限公司提供如下证据材料： 1、关于总经理变更的 ...
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范围内的经营活动自谋生计的，经企业批准可以办理停薪留职手续并签订合同，时间一般一至三年，合同期满仍回原单位工作，也可续订合同。停薪留职期间应向原单位按月交纳 的有关规定办理。１０、富余人员在一年的厂内待业时限内，劳动态度差，拒不服从工作分配的，征得同级工会同意，企业有权辞退。被辞退的职工可按国家规定 ...
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，现印发给你们，请认真贯彻执行。青海省人民政府办公厅二○○一年七月十日关于事业单位机构改革的实施意见为了认真贯彻落实《中共青海省委办公厅、青海省人民政府办公厅转发青海省 一条未聘专业技术人员和管理人员拒不服从组织安排、擅离岗位、无理取闹，严重影响工作秩序和社会秩序，或损害单位经济权益，造成严重后果的， ...
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根据国家统一安排，一九八一年医疗卫生单位部分职工调整工资方案如下：一、这次调整工资的重点是：提高护士等中级卫生技术人员的工资，并适当解决其他各类人员工资偏 不同意升级的人员，经单位领导研究，报县或县以上主管部门批准，不予升级。 (五)工作表现很差的人员和一九八○年以来无故旷工，拒不服从分配影响很坏，经 ...
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高等院校应将本年度的毕业生专业人数、生源等及时通知邮电企事业单位；各用人单位应尽快将需要毕业生专业人数以及工作安排的意向等通知有关邮电院校。做到互相交流信息，增强透明度。 三个月仍未落实接收单位的，可不再推荐，院校将其档案材料，户粮关第转至其家庭所在地。 第十八条对于经教育仍拒不服从分配的毕业生，自 ...
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