纠纷律师记者见到当事人刘娟时,她已经有九个多月的身孕了,行动不是很方便。刘娟介绍说,她在公司工作了将近10年,一直担任生产主管一职。2003年6月1日,公司 生产主管,请七天假太长了,希望她能只休息三天,算带薪休假。 之后这段时间,刘娟只休息了几天,坚持正常上班。8月28日,公司向刘娟出具了《终止劳动 ...
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最低工资收入。(在我给出这个咨询意见时,几乎所有向我咨询的劳动者都会发出惊讶的声音:不上班,单位还要发工资?!但我要告诉大家,不管你相信不相信, 该问题上错误认识的“毒害”,认为每周工作时间超过40小时的部分才算加班,按照“时薪”计算加班费,导致其漏算加班费4万多元,若不请教律师,则损失惨重。 在这个 ...
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打印了公司的注册资料了。 我是属于武侯区这边的。在上班这19个月期间任何的国家规定节假日我们都没有休息过也没有补贴和补假,请问我的经济补偿可以要求那些 找法律手段维护自己的权益。 我想详细咨询下 关于我的补偿金额是怎么算的呢,就大概时间从2010年5月1号至2010年8月底薪工资是1600元+(提成) ...
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天,花费医疗费人民币36771元。出院时,医嘱:继续门诊对症治疗、加强营养、休息叁个月。2008年10月17日,经福建闽中司法鉴定所鉴定,原告伤残 、时间、人数、次数相符合。第二十三条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能 ...
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起算,王万里经济补偿金的计算年限应当自2008年7月起算。原告主张被告向其支付上班期间拖欠原告的加班费及额外经济补偿金,依据《最高人民法院关于审理劳动 单位掌握有加班事实存在的证据。本案现在没有证据证明原告加班的事实及加班的时间,故对于原告要求被告支付加班费及额外经济补偿金的主张本院不予支持。原告要求 ...
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晴出去了,王晓磊去卫生间了,只剩下我和王晓磊的小妹李爽,出去不长时间,韩晴、尹鹤翔将齐磊推进包房,当时齐磊是在门口拦着的被 27日出院,住院33天,支付医疗费64417.39元,鉴定费1250元。遵照医嘱,出院后需要继续休息38天。上述事实,有附带民事诉讼原告人提交,并经法庭质证、认证的下列证据予以 ...
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行为,为何上班时间遭人蓄意伤害却得不到工伤认定;因“公”与因“工”又该作如何划分?笔者认为,可对“履行职责”作扩大理解,在正常生产工作中遭受的 得不到有效的遏制,所以笔者认为对于企业严重损害劳动者生命权、健康权和休息权而导致的过劳死可以适用工伤待遇。如果劳动者是由于加班加点过度劳累死亡,单位不仅应承担 ...
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最低工资收入。(在我给出这个咨询意见时,几乎所有向我咨询的劳动者都会发出惊讶的声音:不上班,单位还要发工资?!但我要告诉大家,不管你相信不相信, 该问题上错误认识的“毒害”,认为每周工作时间超过40小时的部分才算加班,按照“时薪”计算加班费,导致其漏算加班费4万多元,若不请教律师,则损失惨重。 在这个 ...
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我们班组有14人大家轮流休息。在那边的时间处于24小时待命状态,每天没有什么上班和下班的说法,有事情就得出去工作。(大部分时间在晚上) 上月15日晚上 医疗费5800元。 出院后车间负责人,和班组负责人A让我在家休养,算我出勤!这个事情我们单位不知道。 由于负责人A是醉酒驾车,大家都未提及到报警,因为 ...
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上二十四小时,星期六没有休息过,星期日有时也上班,没有加班费,十年间我回去五次,四次过年,一次结婚,在家结婚公司只给我七天时间,就要我回来上班。我 熏蒸业务,每天到熏蒸场地与仓库工作,高温费2005到2008年共4年,每年3个月,2005年与2006年每天按5元算,2007年与2009年每天十元。高温 ...
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