现在已申请劳动仲裁,情况如下: 1、劳动合同按最低的工资签的; 2、拖欠工资明细从原公司拉出来,但没有盖章; 3、社保有交,且已拉出来,盖章; 4、工资卡历史记录已拉出来盖章; 我们是申请的法律援助,不过律师说拖欠工资明细最好是盖章,但我们现在盖不到章,还有其它办法吗?如果不盖章会存在什么样的情况?...
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我现在是三期女职工,但据了解应该是三期之内可调岗不可降薪的,对吗?但是我们的工资构成是基本工资+工龄工资+岗位工资+绩效工资+福利费。请问这样的工资构成,按法律规定的不可降薪部分是指全部吗?还是仅仅指基本工资?多谢多谢...
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我不是深户,现在怀孕了,平时公司也没有给工资条,但合同上订的工资是4500,平时发的也是这个税后和交完社保的工资,4000多,公司和我说,休产假工资只按合同的70%发放,发3000元,没有任何理由,这合理吗?产假期间工资是按月发放吗?谢谢!...
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新区盖楼、吊装建筑材料,直至工作干到年底结束,但是工地管理人员在年底给我们发工资时却私自扣押我2100元,我们因为不懂法律,所以拿他没有办法,只好等明年( 一直不能开工至5月情况还是这样的,我们在2012年开春一直给工地老板打电话索要工资,他们总是以各种理由说:“我们现在没有钱、再等一礼拜、再等两天、 ...
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我现在工作的地方 是2011年3月18日 入职的,到现在公司也没有和我签订书面劳动合同,在2012年4.12日与老板谈论工资待遇问题,没有谈好,我就辞职了,4月份的工资老板没有发放,我是否可以申请老板赔偿双倍工资,具体的一个流程是怎么样的...
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老板从2011年就一直没有结清工资,2012年两个月还一直没有给工资,只是偶尔给个生活费,一直口头上说就是不履行和兑现给工资的承诺,我们该怎么办?加上因在单位工作期间受伤少了左手无名指半截,赔偿问题一直没说,我该怎么办?谢谢!...
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一个星期。没有同意。就扣我最后一个月工资没发。请问, 1.单位发的工作服,能扣工资吗? 2.交的工伤保险能扣钱吗? 3.公司没与我签订劳动合同,我能要求 吗?(劳动仲裁会以我没有要求签合同,不同意吗)我没有按照他们的意思交接一周,主管不签字,工资就一直没有发。 我想继续问下,公司这样扣押工资合理吗? ...
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我女朋友在移动和铁通的营业厅工作,辞职后向经理讨要工资,经理以没有到发工资的时间推脱,到了发工资的时间,却以我女朋友辞职后,造成他(就是经理)那里关门几天有损失,想扣除我女朋友的工资,并且我女朋友并没有和他们签订合同,我想问我们该怎么办,能通过什么途径要回我们的工资...
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私人公司员工,09年大学毕业,09年12月份与现单位签订劳动合同,因为身体原因,想要申请病休期,我的问题是: 1、病休期需要提前申请么? 2、病休期间,我的五险,公司是否应该继续缴纳? 3、病休期间,按现在天津市最低工资水平1400元标准,那么期间,我的病休期工资 ...
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财务要求该部门经理负责处理赔偿被员工挪用的月饼款,该部门经理被迫被扣抵工资6000元和其他奖金近48000多元,当时财务告知被扣人员是等案件判定和收回 抵工资和奖金的人员,但是2011年该部门经理无法忍受抵扣工资等等原因选择离职,要求酒店退回工资与奖金遭到拒绝,现在拿着有关的证据资料也不知道怎么办,请 ...
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