反馈等事项：完成领导交办事项或其它需办理的有失业务。 二、三方会议制的主要职责：(一)协商和解决全省的重大劳动关系问题。为政府及有关部门制定协调劳动 和未成年工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训等劳动标准的制定和实施；(五)企业劳动争议的预防、处理和三方办案问题；(六)职工民主管理和工会组织建设；( ...
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、反馈等事项：完成领导交办事项或其它需办理的有失业务。二、三方会议制的主要职责：（一）协商和解决全省的重大劳动关系问题。为政府及有关部门制定协调劳动关系 职工和未成年工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训等劳动标准的制定和实施；（五）企业劳动争议的预防、处理和三方办案问题；（六）职工民主管理和工会组织 ...
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工伤保险费。2011年6月原告愤而离职。2012 年1月，南宁市劳动争议仲裁委员会受理了原告的申诉， 2012年2 月15日，南宁市仲裁委作出南劳仲裁字 有充分证据证明原告与被告存在劳务关系——平等的主体、劳动者承担劳动风险责任。这是劳务关系的主要特征也是区分劳动关系的重要条件。因此，恳请法院驳回原告 ...
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；4、本案诉讼费用由被告鸿富锦公司承担。被告鸿富锦公司辩称：1、对于加班我公司有制度规定，加班费需经相关领导核算，刷卡不能单独作为加班的依据，原告 申请及切结书、武汉市劳动争议仲裁委员会武劳仲东办裁字（2011）第147号仲裁裁决书及当事人陈述等予以证实。本院认为：本案争议的焦点问题主要有三：一是被告 ...
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对劳务派遣单位并可吊销其经营劳务派遣业务的行政许可。第五，处理好法律实施的衔接。为实现修法前后劳务派遣用工制度的平稳过渡，草案规定，本修正案开始施行 权益。本次例会也对最高人民法院于2013年1月18日公告发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》进行了学习，《解释四》已于 ...
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执行的罪犯限制减刑，延长其实际服刑期，是我国刑罚制度的重大改革。对限制减刑的被告人本人及其亲属、对监狱的基础设施和监管改造工作、对刑事司法、对人民群众 具有自首、立功、坦白主要罪行等法定从宽处罚情节，不宜判处死刑立即执行的。自首、立功是常见的法定从宽处罚情节，一般应依法体现政策，从宽处理。例如，《关于 ...
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鉴定方面的法律规定散见于三大诉讼法之中，仅六个条款，且六个条款主要是关于鉴定决定权的授权性规定。即使《决定》对质证问题也只有一个条文提及，而且不完善 《刑事诉讼法》修改时汲取了当事人主义制度的许多因素，法官的主动性受到一定程度的限制，但我国的鉴定制度并没有随着刑事诉讼法的变革而修改。与英美法系国家相比 ...
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口袋型条款，都可以作扩张解释，当二者发生冲突时，如何处理? 1．2夫妻财产制度的约定缺乏公示程序的规定，令该约定缺乏公信力 现行婚姻法虽然规定了可以约定财产 ，即有形财产和无形财产。现行婚姻法虽然规定了法定夫妻财产制的婚后所得共同制的范围，然而这一制度的内容几乎是一片空白。对于夫妻财产制而言。此制度的 ...
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出境所办全部国内手续费用(护照、体检等)和机场相关费用由王如明支付。关于工伤处理，该合同约定，乙方发生工伤以后，如查证属实，雇主将按照新加坡相关法律法规进行 如明摔伤后新加坡人力资源部认定王如明的伤害不构成工伤，王如明不服在新加坡提起了诉讼。王如明回国后，向濮阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，濮阳市劳动 ...
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道德与法律评价，其理论根据是什么呢？ 笔者认为，前科制度的理论根据或者说立法初衷，在于给予屡次犯罪的犯罪人及其再次犯罪行为以非难性谴责和否定性评价；前科 犯罪的事实加以联系提出来，对此，采用两个陪审团进行分别审理的方式来处理两个存在牵连的案件。当然，也有的司法管辖区只采用一个陪审团，但是在此种情况下， ...
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