并答应按劳动法的规定给我相应补偿（前一年的月平均工资*11个月+代通知金。我已经做了工作交接，但不是离职交接。昨天公司通知我去签字。我因补偿金有异议 我解除合同并相应给我上述补偿是否合法？3）如果解除合同上写明“乙方承诺对甲方任何经济权益的请求权利”我签完字后，去仲裁公司未补偿我02年至04的的保险还 ...
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公司人力资源部人员发邮件“请于本周末前完成工作交接“内容如下：“由于你不能出差，不能履行项目经理的职责，且你在公司工作期间，于2007年下半年存在双重劳动 社保，非劳动服务。 -------请问： 1、现在公司已告知我，即使不办理交接手续，也不会发工资了，我该如何办？ 对此我非常气愤，想当众在公司把 ...
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，公司不准，说是算旷工处理。然后一直没去上班，公司故意为难不给办理交接手续，拖了4个月一直没有解除合同。请问我是否能拿回那半个月的工资？是否可以要求公司补发这没上班的四个月的工资（因为合同一直没有解除）？我这个工作属于餐饮服务行业，没有什么技术需要交接。...
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，至今未向公司交接工作。王琪在公司工作时间不满3年，根据双方约定，王琪应当自行承担培训费用，且公司无需支付王琪在培训期间的工资。为此， 的工资1013元。 后海淀区劳动争议仲裁委员会经审理裁决驳回了北京世纪全景空调维修中心的申请请求。 维修中心不服该仲裁结果向一审法院提起诉讼，请求法院判决：1. 王 ...
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。公司已经跟我签1年的劳动合同。我5月28号提出辞职，工作全都已交接好，当天辞职当天走人。 老板说5月份的工资一分不给我发，说是我突然辞职给公司带来了损失（实际没什么损失，我是跑业务的，全部工作都已经交接好了）。我想问问公司这样做是否违法，我能否要回5月份的工资？求法律专家帮忙 ...
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就转正，其它的什么都没有说！在另一个XX培训公司上班，是一边培训培训一边上班的，在培训公司培训网站编辑三个月（就是试用期期间），上个星期因为要回去继续读书，提出 说是要抵培训的费用（我一个月的工资差不多就是可以抵培训的费用）。现在，就是死也不肯给工资，要我交接工作，交接完工作就叫我走人。另：公司的老饭 ...
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多时少 生活都很困难 2012年1月份回到家后以未完成工作为由拖欠工资2400元 至2月份上班后完成工作才得以发放) 公司到现在都未签劳动合同 2011年8月份时候 盖手印。请问下我现在离职需要提前一个月说明吗 前几天有一个同事离职 交接的时候老板故意找茬 工资问题一直拖到4月才结（3月离职并以交接好 ...
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工资。 2、2012年02月27日本人回到公司，公司称当天无法结算工资给我，让我先与同事进行工作交接。交接完后无法确定结薪日期，同时也没有给我开辞退书。 固定发放工资日，现在他提前辞退我，合同上也没有相关的明确规定，那公司何时发工资给我才不算拖欠我的工资呢？ 还有，老板性格非常暴躁，经过多次沟通都无法 ...
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开始新岗位工作，之后公司提出续签劳动合同，我经考虑不愿意续签，并于8月12日结束工作（因为公司是每个月12日发上月工资，根据以往离职同事经验如果我12日之前结束工作那7月份的工资一定拿不到了），之后根据公司领导要求又去公司3次交接工作，但是至今公司未给办理退工手续，严重影响我 ...
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开始新岗位工作，之后公司提出续签劳动合同，我经考虑不愿意续签，并于8月12日结束工作（因为公司是每个月12日发上月工资，根据以往离职同事经验如果我12日之前结束工作那7月份的工资一定拿不到了），之后根据公司领导要求又去公司3次交接工作，但是至今公司未给办理退工手续，严重影响我 ...
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