人事代理和档案托管。以上用人企业和人员的基本养老保险按河北省劳动和社会保障厅的有关政策规定执行。 二、劳动人事代理的主要职能：接受我省在京企业及与之 、权利和义务，具体条款由双方协商确定，如发生争议，根据劳动 人事代理协议书约定条款和国家有关规定调解处理。(二)省驻京劳务服务中心受委托代理对象委托开展 ...
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龙驹寨镇古城村前村83号。上诉人商洛德丰矿业有限公司（以下简称德丰公司）因劳动争议纠纷一案，不服商州区人民法院（2009）商区法民一初字第414号民事判决 一、二、三项判决内容限本判决生效之日起5日内履行。案件受理费10元，由原告负担。宣判后，德丰公司不服上述判决，向本院提起上诉。主要上诉理由是：1、 ...
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为六级伤残。 前述案例中，争议产生的主要原因是我国现阶段医疗侵权赔偿和鉴定实行双轨制。就赔偿而言，医疗事故损害赔偿纠纷适用《医疗事故处理条例》（以下简称《 案件的依据。但《条例》显然不具备上述条件，其作为行政法规，将作为民事基本制度的损害赔偿纳入行政管理范围，超越了行政权范围，不应成为医疗损害案件的 ...
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第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了全国人大常委会《关于完善人民陪审员制度的决定》，《决定》将于明年5月1日起正式施行。无疑是我国民主与 的身份对审判工作进行民主监督，以保障司法公正，抑制司法腐败。实行陪审制度是当今世界大多数国家的通常做法，其主要目的在于体现司法民主。以英美为代表的普通 ...
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介质也会很容易地被这些人员带走。因此人员的流动确实给企业秘密泄露带来很大威胁。但实践中的难点在于，企业若以劳动争议启动司法程序，那么从法律角度讲，在劳动 最大的忠诚对待用人单位这种附随义务，不能因劳动合同的解除、终止而归于消灭。但具体如何处理，应结合个案的具体情况，从公平、正义等方面全面衡量。其基本点 ...
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介质也会很容易地被这些人员带走。因此人员的流动确实给企业秘密泄露带来很大威胁。但实践中的难点在于，企业若以劳动争议启动司法程序，那么从法律角度讲，在 最大的忠诚对待用人单位 这种附随义务，不能因劳动合同的解除、终止而归于消灭。但具体如何处理，应结合个案的具体情况，从公平、正义等方面全面衡量。其基本点应 ...
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介质也会很容易地被这些人员带走。因此人员的流动确实给企业秘密泄露带来很大威胁。但实践中的难点在于，企业若以劳动争议启动司法程序，那么从法律角度讲，在 最大的忠诚对待用人单位 这种附随义务，不能因劳动合同的解除、终止而归于消灭。但具体如何处理，应结合个案的具体情况，从公平、正义等方面全面衡量。其基本点应 ...
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。林信华与福州南方索道有限公司（下称索道公司）劳动争议一案，福州市中级人民法院于2010年8月17日作出的榕民终字第1538号民事判决，已经发生法律效力 信华连续未上班达10多日，索道公司遂将其按自动离职处理，符合劳动合同约定，也符合索道公司《考勤制度》规定。请求驳回再审申请，维持原判。本院经复查认为 ...
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31日，依据相关规定，不执行一次性伤残补助金。江苏省劳动和社会保障厅《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》第二十二条第三款仅适用于2004年 真实性没有异议，本院予以确认。本院经审理查明，原审法院认定的事实无误，本院予以确认。本案二审主要的争议焦点是：上诉人王某某请求徐州北站支付相关费用及补偿 ...
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如下条件： 第一，需要对争议的财产采取诉讼中财产保全的案件必须是给付之诉，即该案的诉讼请求具有财产给付内容。 第二，将来的生效判决因为主观或者客观 。 人民法院对季节性商品，鲜活、易腐烂变质和其他不宜长期保存的物品采取保全措施时，可以责令当事人及时处理，由人民法院保存价款；必要时，由人民法院予以变卖， ...
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