是这样，刚进公司，公司要求我上交毕业证由其保管。 试用期工资1300与转正后工资相同，其解释的意思是本来可以按正式工资80%支付试用期工资，但其一视同仁了。 然后要我和他们直接签订3年合同。期间工资不做变化。请问您，这合同可以签吗？...
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我公司因效益不好，现对在职职工部分放假，部分下调工资，放假的发放工资的50%，上班的发放工资总额的80%，请问公司可以对孕妇放假吗？如果我休产假的话，他给我上班员工的工资而不是全额工资的做法合法吗？...
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大4倍之多，当时只是说借调两三个月，现在都已经4个多月了，公司也没给我一个工资的说法，拿的还是原来岗位的钱，（我来公司两年多了，借调过来拿的比这边的实习生还少！在说实习也不过三个月嘛！）我想请问一下我工资的问题应该怎么拿？我可以要求公司给我补这四个多月这边的工资吗？每次谈话都是四五个 ...
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发几百块钱。每次都是队长发现金给我，现在我自离了，他不给我上个月工资，我该怎么办！急！找劳动局可以解决么？要不要钱？请律师我请不起55555555.我 保证自己的利益！我们点上没有保安公司的领导，队长每次说我的工资是大队长打过来的什么的等等原因拖着我工资不给我！可是我和他签过个合同是每月12-15号发 ...
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负债累累，没有固定资产，已经拖欠全体员工三个多月工资了，目前也没有准确答复何时能支付工资。但是可以肯定一个月后有笔押金可以退回到公司账上，刚好够支付我们的工资 多了，怕老板拿做他用，我们大家的意思是看看有没有办法把这笔钱变成我们工资的专用资金。我们需要怎么做？注明一下，没有劳动合同，但其他各种证据如： ...
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辞职后，是不是离职当天公司应该发放工资和提成？如果15号发工资，刚好15号离职，是不是应该发上个月所有工资和这个月15天工资以及之前所有提成？...
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公司说工资是死的，可是工资条上标有基本工资、加班费、满勤、企龄……我每个月要工资28天，工资只有2300元，这样对吗？？...
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月起就没发了（公司给的说法是8月起，3个月发一次）。11月公司通知终止合同，让我们签订辞职申请，工资结算到11月，但是签订辞职时不会发工资。请问，这种情况下签订了辞职申请的话，如果公司不发工资，依靠什么东西能作为以后的证明？公司里的工资卡可以么？...
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我们是属于国家全额拔款的学校，教师工资是由基本工资和绩效工资构成的，上周我们校长说要把一些已经拿5级工资的老师的工资，把他们聘为8级，请问，在我们这些老教师都没有违反任何法律和法规的前提下，我们的校长有这个权利这样做吗？他有法律依据吗？我们可以申诉我们的合法权益吗？...
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10月29日行政部发了一份新合同下来让我签，但是发现新合同的工资比2011年是签的那份合同工资少了几千元，由于2011年签合同时是按试用期工资签的，转正后 合同比实际工资少了更多，我找到行政部经理，回复是全厂都这样签的，都是以本市最低工资标准来签的。我不想签这样的合同，也不想在这里继续干了，我可以要求 ...
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