月底大部分时间都处于轮休状态，期间六月初因休息时间过长来公司查看，因材料已经无处摆放堆积过高，又继续轮休下去。 直至6月19日接到班长通知上班我才去上班；于6 接到通知说休息一周的，之后隔了2天又出通知说上班，别人都接到通知了就我没接到通知没来上班也算旷工。 6月19日主任口头批准我轮休了大半月，班长 ...
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一年零六个月。这样的一个罪名让他在出狱后的很长一段时间内没有办法找到一份稳定的工作——的确，这个罪名太敏感了。 作为一个文字编辑，我喜欢和这些刚刚服刑结束 态度还算不错。知道自己犯了事儿主动投案，这做错事后的第一步就很好！不过这算不了什么，你自己很清楚为什么要到这个地方来，犯了错误就得接受法律的制裁！ ...
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我单位是合资公司，负责我部门的领导给我安排了好多不属于我工作范围的工作，而且安排时间不合理，我不同意他们的安排，找到他的上级领导，我跟本部门的领导请事假， 有关领导也是这个时间，我去找他们，他们说我旷工，矿工2天，将我辞退了。这样合法吗？如果在我休息时间找，上级公司领导也休息，我上班时间，他们也上班。...
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客栈上班3个月了，当时入职前说好是包吃包住的，工作8小时，每月4天休息，法定节假日也补休，工作稳定了还买社保。不用交押金.虽然我真正从示这项工作才l 我1800元,很明显少发了我200元工资，这些还不算平时加班的也没有列入我的加班费，只提供一餐后的也不作补贴，上班时也摆面色给我们看，于是我心里不平衡就 ...
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我妈在厂里上班的时间，别人进入他的工作区域，将她的凳子脱开了，（是一个比较喜欢开玩笑的人，可能带有开玩笑整人的成分在里面）她在不知情的情况下 已经在家休息了10多天，还是不能正常上班，医生说还得继续休息20多天，后来去找厂方，厂方同意付医药费，但只能按前面十多天的的休息时间算工伤补偿一天好像是20块吧 ...
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在，警察无法对此事做技术调查便离开了； 7、其中5月20日也是发工资的时间，公司老板通过QQ与我老公在网上沟通，说我伙同他人到公司抢劫公司资料，不准备 退工的文件，只是在QQ工作群中上勒令我回家休息并答复会给工资，但公司并不给予证明文件允许我可以回家休息并拿工资的证明，我现在是上班也不是（公司撤销了我 ...
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叫报工伤、费用和工资赔偿叫我放心、第二天又跟我说不想叫多休息、要么赔偿老低、我现在已经上班一周、上班时把在153看病的单子给他了（受伤期间连看病带吃饭花了差不多2000元、休息10天）、这段时间他一直没提这事、今天我问俺主任他说24小时以内不忘上报不算工伤、当时他们都知道的、这明摆着坑人 ...
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制度。中午有一个小时的吃饭时间，公司没有明确规定那算休息时间，因为工作原因中午基本也是在忙公司的事。公司的规定就让星期6上班不算加班，请问是否合理？我和公司签定的合同上面注明的是标准工作时间，而且合同签定的时候，有些内容是在我签字之后再填写上去的。到公司面试的时候也说的是5天 ...
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马路保洁）。我来公司应聘的是公厕保洁，当时是每天上班，一个公厕两人(上班时间5:00-21:00）没有休息，更没有国家法定假日，每个月就是基本工资。从2008年开始 的假期，从2011年开始有年假，而年假必须服从公司的安排，否则将为自动放弃。可这还不算什么！我在的工作岗位现在要装修，而我已无工作岗位。 ...
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金额无法达成一致，在单位没有给你书面盖章的解除通知之前，一定要继续上班，单位不安排工作，也要上下班考勤。否则，单位很可能以旷工合法解除你。如果单位 、《劳动合同法》第4条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接 ...
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