周岁以上（含45周岁）的在职职工，其医疗保险个人账户按本人缴费工资总额的记入比例由3.5%提高到4%。（二）退休人员个人账户：70周岁以下的增加80元 定点体检医疗机构，分3年组织免费体检，并建立体检档案。人均体检费用按100元安排。八、鼓励个人账户结余较大的参保人员申领阳光健身卡参保人员个人账户往年 ...
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21日至2010年3月30日期间的加班工资差额105661.36元；6.办理离职前体检；7.支付2010年3月份工资960元。 经审理查明：（1）王某称 职前用人单位招工招聘通常会要求劳动者填写 “登记表”、“报名表”等入职资料，这些入职资料也是用人单位对劳动者进行劳动管理的起点。（7）考勤记录。考勤 ...
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岗位工作可能产生空气污染等职业危害，并约定，从事喷涂岗位作业员工入职、离职必须体检，离职不体检者不予办理离职手续；双方签订的最后一期劳动合同的期限是 、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立 ...
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元。被告重庆某某大饭店有限责任公司辩称，被告及其相关工作人员从未要求原告入职时必须提供个人体检证明，且被告也没有这方面的规定及要求，原告自行去医院治疗狐臭也 是由原告自己做出，即使是听取了被告单位相关工作人员的意见而作出的，相关的费用也应当由原告独自承担。三、原告并未举示充分、有效证据证明其医疗行为和 ...
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到我公司应聘，8月21日通过面试，9月5日入职我公司，并签订了为期一年的劳动合同。第一，关于体检押金150元，因该款是由洛阳市中心医院收取的，而 均有使用期限，如果按公司规定使用期限不够，应退回劳保用品或员工自己负担部分劳保用品费用，但原告离职时，未退还任何劳保用品，据此，我们理应扣减其本人负担的劳保 ...
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月21日，收到乔治幼儿园的电话通知去考录用车试，次日到乔治幼儿园办理登记入职手续，约定试用期月薪1200元。6月25日，区晓亮便到乔治幼儿园上班 的，用人单位应当承担赔偿责任，因此区晓亮请求有关的保险金、体检费、意外保险费、电话费等费用是有理有据的。另外，幼儿园的园长定下规矩要求，司机必须在幼儿园住宿 ...
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，如体检不合格，此协议自行终止，公司将不予接受。体检不合格的学生体检费用由毕业生自行承担；体检合格的学生费用本公司承担。 3、工作岗位服从公司统一安排。 （以上 协议内容） 公司分配的工作我不合适，想离职，公司说要缴5000违约金。公司只组织了3天的入职培训，没有技术培训。请问是否该缴纳5000块钱？...
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企业要求提供如下法律服务：一、劳动关系管理方面1、指导企业规范员工入职，修改或制作员工入职表；2、修改或设计企业奖惩制度，保证奖惩制度的合法性和有效性 与企业面谈，了解企业一般情况及企业法律服务需求，协商顾问合同的具体内容及顾问费用，并签订顾问合同。 二、调查企业情况顾问合同签订后一个月内，律师将根据 ...
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企业要求提供如下法律服务：一、劳动关系管理方面1、指导企业规范员工入职，修改或制作员工入职表；2、修改或设计企业奖惩制度，保证奖惩制度的合法性和有效性 与企业面谈，了解企业一般情况及企业法律服务需求，协商顾问合同的具体内容及顾问费用，并签订顾问合同。 二、调查企业情况顾问合同签订后一个月内，律师将根据 ...
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我也如实反映给了我们经理，他说是属于正常情况。现在我辞职公司就以这个；理由拖欠工资，平且说有可能还要承担跑单的一些费用，到公司8个多月我连员工手册什么的都没有，也没有体检（不太清楚做酒水需不需要体检）就入职了，合同没有给我，社保没有及时交（目前就交了一个月 ...
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