青岛 我没有提前一个月提出离职申请，公司没批的情况下，工作交接完后就走了。离开到现在还有一周就一个月了至今仍不给办离职，说需要赔偿两倍赔偿金，如果同意就给办理。第一，公司上月工资一直也没发，第二公司每月一直会扣除提成20%做为服务费，说后期客户消耗50%后返还工资里（半年了 ...
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您好，我的劳动合同截止到2013年6月底，7月-10月15日为工作交接阶段，这3个半月，公司未给签订劳动合同，10月15日正式离职，我可以向公司提出双倍工资的赔偿吗？谢谢解答！！这3个半月之内，公司仍然为我缴纳社保，请问这3个半月没有签订劳动合同的时间段，我可以要求公司双倍工资的补偿吗？谢谢。...
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要求九月初离职;上级主管要求我做到九月底.起初我答应了.后来应该家里有事所以我八月23号请假了.请假前我完成了直接主管交待的离职前应该完成的工作.九月初,我发现公司并没有发我八月的工资.问原因,说我没有完成交接工作.主要是带新接替我工作的同事进一步熟悉工作.并且说要 ...
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，要请假肯定让请。到六月份我要请假她说最多只能请3天，没办法只好先请了3天的假，要不然财务部不批。到了第4天我打电话请假说要把学校的事情办好才回去，办 到了7月份竟然说我6月份旷工扣我8天的工资。我心里不爽写了辞职信，也跟她通过电话。我说现在有人接了我的工作，事情也交接清楚我应该可以辞职了。她不让辞， ...
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因公司拖欠工资，员工提出与公司解除劳动合同，并以快件形式寄出，公司已收到，之后员工进行工作交接，时间持续1个月，现单位提出从单位收到解除劳动合同之日起，公司不再支付员工工资，因员工是主动提出解除劳动合同的，即使后面有交接，也是必须的，不支付之后的工资，请问公司这样做是否有法律依据？...
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负责向所在省、区、市移交。军队和地方要互相支持，密切配合，做好交接工作。今年的安置工作，应于9月底结束。转业干部报到期间，各地应做好中转接待工作，铁路 等有关部门和军队应予以支持。……（略）附件一：略附件二：1989年军队转业干部工资套改表（发至县团级）附件二（表1）：现役军官转业到中央和省级国家机关 ...
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一个协议，没有签订劳动合同。干满2月底，我就向公司提出了辞职，做好工作交接之后，公司说我2月份的公司和补助要缓一个月才能发给我。之后我来到了广州，可是后来公司一直 ，到现在也没个结果。我想请问，我做好工作交接之后，这件事情是不是必须要由我去做呢？公司到现在不给我发工资，也没个说法，我应该怎么做呢？拜托 ...
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工业控股集团有限责任公司、东城区、朝阳区。三、试点工作的主要内容（一）划转企业以其注册地为准，实行属地划转，经交接双方协商并经市有关部门批准，也可异地划转 隶属关系全部转由所在区进行管理（包括行政领导、人事劳动、工资、社会保障和计划统计等）。（三）划转企业的国有资产，由市国有资产管理局按帐面金额划转到 ...
//www.110.com/fagui/law_357690.html -了解详情
工业控股集团有限责任公司、东城区、朝阳区。三、试点工作的主要内容（一）划转企业以其注册地为准，实行属地划转，经交接双方协商并经市有关部门批准，也可异地划转 隶属关系全部转由所在区进行管理（包括行政领导、人事劳动、工资、社会保障和计划统计等）。（三）划转企业的国有资产，由市国有资产管理局按帐面金额划转到 ...
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我的职业是室内设计师，辞职时候与负责人口头完成工作交接，没有书面写，另外辞职时候也没有写书面报告，与另外个同事1起辞职，而辞职时有个酒店项目正在开展，是由我画的设计图，负责人是张斌，就是我上司，我走了以后拖欠我工资没发，周末时候图纸出现问题，现在要求我来修改，本人以辞职并 ...
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