外的副总、主管领导、财务经理、人事经理都已经同意并签字，且我的工作也已经交接完毕。我们是每月的10号发工资，现在他们的工资都已经发放，可是我的工资现在还没发，请问我该怎么办？我知道我未提前30天提出辞职，但是我已经把工作交接完毕，现在同事有询问我也认真回答，并且未给公司带来损失，他不发给我工资对 ...
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您好，我咨询下，我2月20日递交辞职信，公司一直不同意让走，后来在我催促下，同意招人来交接工作了，但现在一直没来人，我们每个月10日发工资，但这次因为我要离职了，2月份的工资至今没发，问了几次，不是以电脑坏了，就是人不在了为由拖延不发， ...
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是一家个人单位的收银员，我在单位签定了雇佣合同，在2年的工作即将期满的时候，老板发现自家的库存出现了问题，并对我们相关人员进行了询问，在询问没有结果的情况下（在这时候因为合同期满，我就辞职了，而且按照合同的要求我提出了交接工作，但是老板不让我交接，我的工资和押金也就没有要回来），我回家里等待消息， ...
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我没同意，部门经理说那就只有解除劳动合同，由公司答应给赔偿我：（赔偿包括：因没提前通知我，现在的工资给我算到2010年12月中，然后补偿以后的三个半月 的医保，本公司也说到时该怎么办就怎么办），由于现在我把工作清楚的交接了（也有双方签字的交接手续）现本公司人力资源部经理强行要求我必须在一个离职员工交接 ...
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报告，我也明确的告诉她我不会写这个报告的，要不公司辞退我吧。争吵的原因是公司质疑我的工作能力引起的。 2010.9.14周一我来公司上班，男老板一大早就把我叫进 。然后跟我说，公司有个建议，让我回家等手续办好了再来交接，然后多开给我一个月的工资，我还是拒绝了。 我想问，目前这种情况，公司还继续非逼着让 ...
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在经过4月底的工作检查后我在5月5号收到一份违纪解除劳动合同通知书和一份4月17号的辞职申请书要我签名，并且要求在5月15号前办理好退工手续。后来因为工作交接一直没有完成（是公司没有人和我交接），直到现在我4 月份的工资还没收到，请问公司拖欠我工资是否合理？我是否可以要求 ...
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我说行我今天就走，回到办公室我们部门经理打电话叫人过来交接，这时我才明白是她在老板面前告状了，之前她负责工作的税局专管员给她电话领张表回来填一下，她不去说是 说字条上也没有涉及到她什么呀，就几句脏话而已，4.15号我走了到现在工资都没有给我发半个月的工资，给老板打电话就说在调查、等等之类的也不说不发也 ...
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辞职.(我已填写了一张离职交接表,上面注明了我和公司是协商解除劳动合同关系,并且注明了填写是期是09年6月30日,最后工作是期是09年7月31 以我旷工为理由开除我,不用赔偿我.(因为公司现在的说法是,如果我不写是因为我个人原因提出辞职的话,那么最后这个月的工资将不保证全额发放.) 二.公司说以提前三 ...
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起至1998年1月底基本结束。转业志愿兵集中交接工作从1998年1月5日开始，至2月底结束；转业志愿兵3月20日开始离队，持省安置办签发的《接收安置转业志愿兵通知书》到指定的市、县安置部门报到，5月底安置结束。其工资由部队发至7月底，8月1日起由地方接收单位支付。全省退役士兵安置工作 ...
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要认真执行《传染性非典型肺炎病人和疑似病人转运要求（试行）》，做好非典病人和疑似病人的转运交接工作，做好相应记录，详细记载病人去向，并由交接人签字 强制隔离措施。（三）待遇保障按照有关标准和规定要求，相关人员在接受治疗、隔离、医学观察期间的工资福利待遇，由所在单位按出勤对待。从事非典防治一线的医疗卫生 ...
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