减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第25条第3款规定：仲裁委员会有权要求 内部管理制度的审查。 （三）从处罚手段之外开发处罚手段的替代性管理工具。企业内部的人际关系，对企业的生存和发展具有不可小视的作用。本书的主要内容就是 ...
//www.110.com/ziliao/article-183986.html -了解详情
及解雇保护制度、工资制度、职业安全卫生制度以及劳动争议处理程序制度等内容。劳动法在20世纪初，深受法律社会化之影响，各国都及时回应这种社会化的潮流，加大 世纪90年代后，中国法学教育空前繁荣，尤其是90年代中后期，法学教育成为各类院校的主要品牌。[54]一些法学主干课程，在法学资源整合中得益，使该学科 ...
//www.110.com/ziliao/article-150197.html -了解详情
万下岗失业人员实现了再就业。 劳务产业发展迅速，劳务收入已成为山区农民家庭收入的主要来源。“十五”以来，我区把劳务输出作为解决“三农”问题、增加农民收入的 。改革现行“一调一裁两审”的劳动争议处理制度，探索建立注重预防和调解、突出仲裁优势和作用的劳动争议处理机制。推进劳动争议仲裁机构实体化建设，逐步在 ...
//www.110.com/fagui/law_287963.html -了解详情
系统的干部切实提高对《劳动法》重要性的认识，精通《劳动法》的主要内容。要指导各地对用人单位进行《劳动法》学习培训，重点对新成立和发生过违法行为的单位 和考核，不断提高执法水平和能力。(劳动保障监察处组织实施)2、完善劳动争议处理制度改革和完善劳动争议处理机制，强化调解在解决劳动争议中的作用。在有条件的 ...
//www.110.com/fagui/law_107148.html -了解详情
的工作方法。四、“十一五”时期发展目标和主要任务(一)发展目标。“十一五”期间，劳动保障事业发展的主要目标是：建立健全与国民经济和社会发展相适应的 工作。改革现行“一调一裁两审”的劳动争议处理制度，探索建立注重预防和调解、突出仲裁优势和作用的劳动争议处理机制。全面推进劳动争议仲裁机构实体化建设，逐步在 ...
//www.110.com/fagui/law_163.html -了解详情
及其工作人员违法行使职权造成公民、法人和其他组织损害的，由国家承担赔偿责任的制度。我国现行行政赔偿制度的主要内容包括以下几个方面：（一）行政赔偿的 赔偿申请书是请求人向赔偿义务机关提出的主要书面材料，因此必须内容完整，符合法定形式，语言简明，字迹工整，便于赔偿义务机关审查处理。请求人书面申请确有困难的 ...
//www.110.com/ziliao/article-9424.html -了解详情
合同制度和集体协商机制为主要内容，大力开展创建和谐劳动关系企业和工业园区活动。在“十一五”前期着力解决好国有企业劳动关系方面的历史遗留问题。2.积极推进劳动争议处理体制改革，全面加强劳动争议处理能力建设。改革现行“一调一裁两审”的劳动争议处理制度，探索建立注重预防和调节、突出仲裁优势和 ...
//www.110.com/fagui/law_289233.html -了解详情
纲要》(大政发(2006)39号文件印发)，制定本规划。 一、“十五”期间劳动保障事业发展的主要成就“十五”期间，我市成功完成了完善社会保障体系试点工作， 切实发挥三方机制在协调劳动关系方面的重要作用。2.全面加强劳动争议和信访处理工作。积极改革现行“一调一裁两审”的劳动争议处理制度。探索建立更加注重 ...
//www.110.com/fagui/law_265317.html -了解详情
规定》和未成年工特殊劳动保护制度的专项检查活动，对介绍和使用童工的违法行为要从严惩处。 六、加强农民工职业技能培训(一)开展以农村新生劳动力为主要对象的 调解仲裁工作，积极受理涉及农民工的案件。对于符合劳动争议处理条件的，应当通过仲裁手段，依法处理。鉴于当前农民工就业方式较为灵活，用工方式不规范，具体 ...
//www.110.com/fagui/law_166448.html -了解详情
、职业介绍、职业指导、职业培训、政策咨询“一条龙”服务为主要内容的服务网络体系。在农村建立了流动就业制度，促进了农村劳动力有序流动和转移就业。至再就业 的集体合同1725份，涉及职工116万人。劳动争议处理制度有了新的发展，普遍推行了仲裁员、仲裁庭办案制度，劳动仲裁三方机制得到进一步完善。5年间，全市 ...
//www.110.com/fagui/law_156195.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务