交缴而欠缴保险费无请求权。当然，劳动者也无权放弃由用人单位缴纳社会保险费的权利。也就是说，不论劳动者是否提出请求，用人单位都应该缴纳社会保险费。所以， 不属于劳动者与用人单位之间的民事纠纷，不应该属于劳动仲裁和法院受理的劳动争议案件的范围。 第三，劳动者享有的是请求单位支付社会保险待遇的权利，因此发生 ...
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争议与行政行为进行了区分，其中： 1.社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷，虽然争议焦点是社会保险金的发放，但是争议的双方是劳动者与社会保障中心，法律关系主体 限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。竞业限制的范围仅限于劳动者在离开用人单位一定期限内不得自营或者为他人经营与原用人 ...
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》已于2001年4月30日起施行。其中第一条是对劳动争议案件受案范围的规定。根据第一条第（三）项的规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹 工伤保险待遇和其他社会保险费发生的争议属于劳动争议。这里规定的争议主体退休职工与尚未参加社会保险统筹的原用人单位，追索的对象或者争议的标的是养老金、医疗费、工伤 ...
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时的第一顺序参与分配。请求驳回上诉，维持原判。本院归纳双方当事人争议的焦点为：1、一审判决上诉人向各被上诉人支付经济补偿金12350元是否正确；2、上诉人应 ，上诉人该上诉理由不能成立，本院不予支持。社会保险属于劳动保险的范围，其目的是职工在年老丧失劳动能力的情况下，解决其生活困难，是我国职工福利制度 ...
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月21日至2012年5月20日及注册资本、公司类型、经营范围等]可以看出被告劳动的公司名称是同一家公司的，都是原告的公司。原告认为,1、原告的 办理社会保险。现被告要求原告办理该期间的社会保险合法有据，应予以支持。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《工伤保险条例》 ...
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申请人民法院依法强制征缴。故被告要求为其办理社会保险手续并缴纳相应保险费用的请求不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，被告的该项请求，本院亦不予支持。据此， 条、第二十六条之规定，判决如下：一、驳回原告衡阳市商业银行股份有限公司的诉讼请求；二、原告衡阳市商业银行股份有限公司于判决生效后十日内与被告王佳 ...
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被告之间的劳动关系；二、被告于本判决生效之日起30日内，按社会保险经办机构核定的数额为原告补缴养老、失业、医疗等保险金及其他待遇；三、驳回原、被告其他 答复其“愿意去告就去哪告”。 本院认为，本案双方当事人争议的焦点为：张士毅是否符合企业实施并轨的范围；沈阳出租二公司为张士毅办理并轨是否符合有关规定。 ...
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刘大宇因与被上诉人长沙星特自控设备实业有限公司（以下简称星特设备公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市雨花区人民法院（以下简称原审法院）（2008）雨民初字第 年2月起依法支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 社会保险的缴纳属于行政主管机关主管范围，不属人民法院受理案件的范围，上诉人刘大宇上诉称原判决 ...
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核定为上诉人代缴养老保险金，上诉人每月承担22元，其余部分企业承担。社会保险清单记载上诉人个人实际每月承担13.67元。诉讼中长山化肥公司给被上诉人补足 人重新增加前郭县社会保险管理局，所涉及的内容超过了上诉人在松原市劳动争议仲裁委员会的松劳仲案字（2007）062号劳动争议仲裁裁决书的范围之外，对于 ...
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为上诉人代缴养老保险金，上诉人每月承担17.2元，其余部分企业承担。社会保险清单记载上诉人个人实际每月承担10.19元。诉讼中长山化肥公司给被上诉人补足 人重新增加前郭县社会保险管理局，所涉及的内容超过了上诉人在松原市劳动争议仲裁委员会的松劳仲案字（2007）063号劳动争议仲裁裁决书的范围之外，对于 ...
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