我做的是电话销售，工资2000加全勤奖200加提成的，第一个月工资打八折。我是从10月19号入职的 到11月19号辞职的，公司先发了10月19号到31号的工资，11月19号辞职时 经理说没做到一个月应该是不该发一分钱工资的。到最后说发我一半的工资。可是到最后就发我299.这样公司是合法的嘛？...
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签订合同为去年7月，有效期为一年，压金2000，分两个月收取。其工资为2000元+100元。 合同店内一份，个人没有。 今年11月不干，正常离职。 其间发放工资为每月2100元，离职取回压金2000，然后扣200元，解释为因为合同到期，没注意到，多发放了每月100合同工资。 其扣除工资合理么？...
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规定要根据公司统一考核办法执行。今年以来，因为公司效益不好，至10月份总发放工资为3.6万元，现我已经提交辞职报告，向公司申请补足差额。公司拿出“统一考核办法”，对照考核办法，不需要补给我差额工资。但是，“考核办法”我事先并不清楚，且未经过全体职工大会讨论或者职工代表讨论，只是由公司经营层开会 ...
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您好，我与公司签订的是固定合同工资，公司现在每个月无缘故扣除工资，准备辞职了，能否要求把扣除的工资补回来，如果公司部给补回工资，该怎么办？...
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我已经年满20周岁了，我的父母不让我领工资，让我哥（不是亲哥，按辈分这样叫）帮我领取，我不同意，请问这样他领取我的工资是否合法？还有我是否有权利讨回我的工资/我感觉我已经20岁了，已经属于成年人的范畴了，他没资格领取我的工资...
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现在工资2800，已经工作四个多月，应该还属于试用期，公司对是否入职没有说法，第四个月的工资不给全额，打算辞职，还可以讨要工资吗？还可以讨要剩余工资吗？...
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提出辞职的，而且给他们时间是到10月底找到新老师接替我的工作。 全校教职工9月份的工资到现在都没发。 所有中层干部8月份的都没发。 今天，我又去找校领导签字 没找到新老师接替我的工作是不能离职的，如果要强行离职的话，就别想拿到工资。 我现在应该怎么办？！ 我都说了试用期提前3天通知了学校就OK了，她说 ...
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提出辞职的，而且给他们时间是到10月底找到新老师接替我的工作。 全校教职工9月份的工资到现在都没发。 所有中层干部8月份的都没发。 今天，我又去找校领导签字 没找到新老师接替我的工作是不能离职的，如果要强行离职的话，就别想拿到工资。 我现在应该怎么办？！ 我都说了试用期提前3天通知了学校就OK了，她说 ...
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与用人单位签订的劳动合同没有规定发放工资的具体时间，但是上次现金发工资的时候只发了一部分，属于拖欠工资吗？ 与用人单位理论，他们说有的单位每月15号发工资或者更晚.... 请专家解答！！...
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自离不用办任何手续 直接走就可以 今天却打电话叫我跟人资部门洽谈 人资说“我的工资，需要向劳务派遣公司索要” 我去联系劳务派遣公司 可他们却说 要三个月之后再给他们打电话 并说键鼎要三个月之后才支付自离工资 我是和劳务派遣公司签的合同 去劳动监察大队电话咨询过 他们说应该与签合同的人协商 ...
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