辞职'老板扣工资'我在家店上班有6个月了'担任技术总监，开始口头协议跟老板谈的工资是保底3个月'每月4500元，三个月到了也是口头协议再和老板谈 是剪发提成40%，烫染项目扣成本15%然后提成40%，现在我提出辞职'老板要扣我工资，并且降低提成从上班的第一天开始算起，（烫染项目扣成本25%，提成28% ...
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现在对单位已经失去了信心，故不愿意写病假条，单位书记告知不写病假条就不发工资。 我想问下 1、单位书记这种做法合理嘛，有没有文件针对工伤认定期间工资应该 发放呢？ 2、未必真的只有等到结果下来才能领取工资吗？现在我们已经垫付了几万医药费，还欠医院钱的，单位如果连工资都不发放，我们这个年都不知道该怎么 ...
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只做了半个月觉得不合适就打电话跟经理说明天我不来上班了，你帮我问一下总公司那边工资怎么算，然后他说帮我问一下，也没叫我回去做工作交接什么的。过了几天他都 都过了三天，而且你只是说“明天不来了”，我就当你是自己走了现在来问我要工资，这个月的已经发了，你的可能没有了。我是第一次工作不清楚工资交接的事，请问 ...
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珠海华润万家计时工防损员， 春节期间没有加倍工资，只是照常工资11元一小时，加上30元补贴，到时还要加班。说计时工和正式员工不是同的。 入职前 那些表也没说明。 求解啊各位律师！！！《珠海市临时工管理暂行规定》有说明计时工享受春节工资翻倍的啊！每天工作7小时，11元一小时，中午有一小时吃饭时间，半小时 ...
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您好，我是今年刚刚毕业的大学研究生，考上一事业单位岗位，当时网上招聘信息说是年薪5-6万+绩效，然后我们来了以后实习期是6个月，工资1800，正式以后工资3600，林业厅给研究生补助400，我想问一下他说的工资5-6万应不应该包括研究生补助？？他们这个工资情况又没有满足当是网上招聘承诺？？？谢谢...
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但不知部门主管对我以及和我一起离开的女同事有何怨气，就是迟迟不肯发工资，之前的一个男生的工资都发了。就剩下我们，我觉得很气愤，之后就请了好几天假自行 保安以后不要让离职的人进来，我觉得很奇怪，当初都同意我们离开的，现在为什么故意不发工资，这是我们劳动应得的。这件事对我的生活造成了很大的困扰，就算是维护 ...
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但不知部门主管对我以及和我一起离开的女同事有何怨气，就是迟迟不肯发工资，之前的一个男生的工资都发了。就剩下我们，我觉得很气愤，之后就请了好几天假自行 保安以后不要让离职的人进来，我觉得很奇怪，当初都同意我们离开的，现在为什么故意不发工资，这是我们劳动应得的。这件事对我的生活造成了很大的困扰，就算是维护 ...
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事业单位优先安排子女工作，04年5月进入交通局稽征站工作工资上写着代表工工资，工资600+，07年费改税，固定工和合同制的全部转入路政站，我们这些报的长期工 过任何社保和医疗保险，我想问下，什么时候才满十年算是长期工呢？如果我辞职，可以要求缴纳保险和最低工资保障呢？是2013年底还是2014年5月？...
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我的工资底薪是3000，每周一天半休息，公司的工资计算方法却是每个月固定按21个工作日，缺席一天扣工资3000/21*1,这样合理吗，我2012年11月份上班16天，7.5天没上班，结果工资就是3000-3000/21*7.5, 这样算违反劳动法的计算法不？...
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我是十月十四日趋化妆品工资上班的，现在十二月二十日了。没有发过工资，给老板打电话，他说这几天盘点化妆品库存数量不对。要等核对出少多少金额的化妆品，然后在我工资里扣除。但我进公司的时候并没有和我当面核对过库存数量。像这种情况可以法律的途径要回工资吗?...
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