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你好,我在公司11.26号说提出的辞工,公司说25号发工资,他们一般都在28号才发工资,然后,我11.26号说辞工,他们说他们11.25号已经给我交了社保 ,他们说,12月的社保要我自己交,而且,我辞工后他们不给发工资说要到25号统一发工资,而且说11月和12月的要分两月发,请问,他们这样做合法吗? ...
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我们公司的工资制度是:次月发放本月工资。如果我们辞职了,公司也是次月发放工资。是否合理。我们在辞职后,是否有权利要求它结清本月工资。...
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合同。在2012年3到4月份辞职离开。公司老板诸多理由不给10000多元的工资(父亲是技工师傅,工资当时商量好的)。到11月份,跟那个公司的老板要工资,老板以诸多理由推脱,说一定要父亲去抚州才能给他工资,可是父亲在福州的工厂根本不可能走开。(其实那个老板的意思就是不想给)那这种情况,父亲 ...
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我去一家快餐店做送餐工,公司书哦是每月20号发工资,我是上个月26日上的班,这个月20号开了290元的工资,,但遇到困难需要钱,想要求在支付一部分的工资,如果跟公司协商不成,我辞职可以吗? 如果他们不给我这个月20天的工资怎么半? 没有签合同,我可以随时走吗?...
//www.110.com/ask/question-1291124.html -了解详情
我是8.28号入职这间公司的,当时说好试用期工资是1000元,我10.12日首次拿8.28日-9.31日工资是1230元, 11.1日的时候他们通知我当天就不用去上班了,然后我就没有去了。11.12日拿工资,还是 试用期工资,请问合理吗,...
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月份来到A公司上班,实习期工资定的是2000,实习期为3个月,3个月后转正,工资为3000,9月份公司针对新来大学生发布新的文件,要求大学生实习期为一年,实习期工资1500,文件内容从今年1月份算起有效,9月份之前所多发的工资要从9月份之后的扣除,问,A公司的行为是否合法,刚毕业的大学生该如何维护 ...
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五险一金。现在我不做了, 需要提前辞职吗?我有事要回家,月底就不做了,工资可以结清吗?我们这里要压一个月工资, 五月份的时候我向老板提出加工资,老板同意加 会计,都过了两个月我才发觉工 资不对,就去找会计说明了情况,会计答应这个月发工资的时候一起补发给我,如果我月底辞职 了,之前三个月的工资会不会不给 ...
//www.110.com/ask/question-1215382.html -了解详情
现在我要辞职了,因为其他同事辞职老板是按照他们上了几个月的班,结算最后工资的时候在工资里减掉每个月40元的所谓全勤。但我觉得这是不合理的,因为我们从未请过 ?而且我们来上班的时候,老板从没有和我们讲过有这回事,都是我看其他同事结工资的时候看出来的,后来问老板,他也是承认的,我该如何让他没办法这样不合理 ...
//www.110.com/ask/question-1214588.html -了解详情
我在饭店就职,试用期,主要做管理饭店的出资情况,偶尔做一些翻译工作,老板以我翻译不够好为理由,扣我600多元的工资,而且吃饭的时间也扣除了。我该如何维权,i因为试用期没有合同,工资也是口头商议的,我能拿到全部工资吗?吃饭的时间也算工资吗?...
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