；好皇帝、好官吏成了中国古代清平盛世的主要内容，即强调官吏执行法律制度的重要性，而不注意法律制度对官员执法行为的监督和约束；尽管也有监察机构，但主要 补偿决定、土地、矿产、森林等资源的所有权或者使用权归属的处理决定等内容。尽管该司法解释被废止，但按照上述受案范围的概括式规定，劳动教养决定等应在可诉行政 ...
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％作为滞纳金）。否则将对贵司进行封房处理，并保留诉诸仲裁的权利。……”1996年11月27日，北京市劳动争议仲裁委员会对范M等36位申诉人诉北京VO 在此面积之上从事经营的单位。 第三部分双方当事人争议的问题和观点及仲裁请求申请人向仲裁委员会提交的1998年1月14日仲裁申请书的主要内容有：一、关于 ...
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％作为滞纳金）。否则将对贵司进行封房处理，并保留诉诸仲裁的权利。……”1996年11月27日，北京市劳动争议仲裁委员会对范M等36位申诉人诉北京VO 在此面积之上从事经营的单位。 第三部分双方当事人争议的问题和观点及仲裁请求申请人向仲裁委员会提交的1998年1月14日仲裁申请书的主要内容有：一、关于 ...
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不落实的问题，要采取切实有效的措施，促进劳动合同、劳动监察、劳动争议处理、集体协商签订集体合同等各项制度的建立和完善，使之逐步规范和有效运转。进一步抓好 》的贯彻落实，保持社会稳定，发挥了重要作用。二、《劳动法》实施中存在的主要问题及其原因各地贯彻实施《劳动法》虽然取得了一定成绩，但也存在不少困难和 ...
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制度逐步得到建立和完善，初步形成了以养老、失业、医疗、工伤保险为主要内容的社会保险政策体系框架，完成了“两个确保”和下岗职工基本生活保障向失业保险并轨 达65％。(三)劳动关系“十五”时期，劳动关系调整和劳动争议处理步入法制化轨道，市场经济条件下的劳动关系调整机制逐步建立，劳动合同制度在企业普遍实行， ...
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制度逐步得到建立和完善，初步形成了以养老、失业、医疗、工伤保险为主要内容的社会保险政策体系框架，完成了“两个确保”和下岗职工基本生活保障向失业保险并轨 达65％。(三)劳动关系“十五”时期，劳动关系调整和劳动争议处理步入法制化轨道，市场经济条件下的劳动关系调整机制逐步建立，劳动合同制度在企业普遍实行， ...
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不落实的问题，要采取切实有效的措施，促进劳动合同、劳动监察、劳动争议处理、集体协商签订集体合同等各项制度的建立和完善，使之逐步规范和有效运转。进一步抓好 》的贯彻落实，保持社会稳定，发挥了重要作用。 二、《劳动法》实施中存在的主要问题及其原因各地贯彻实施《劳动法》虽然取得了一定成绩，但也存在不少困难和 ...
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的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。同时，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能， 对该企业进行审计查证，审计机关必要时可以直接对其进行审计监督。六、审计机关对企业审计的主要内容：(一)企业财务会计核算办法与国家财务会计法规相符合的 ...
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国家的利益。笔者认为部分中止履行的内容法律应该有严格地限制。 第四，允许用人单位与劳动者协商中止劳动合同，将导致停薪留职制度的死灰复燃。实际上是在允许给用人 ，即使地方没有规定，也可按本法执行。 十四、劳动合同争议处理程序制度 本草案关于劳动合同处理程序的规定只有一条，即依照《劳动法》和其他有关法律、 ...
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，刑事执行权就其主体而言不是司法权。认为刑事执行权是司法权的学者的主要根据或者理由是根据《刑事诉讼法》的规定，刑事执行由法院启动，但这种想当然的、 。 [6] 我国刑事法理论和司法实务对劳动教养制度的性质、根据、发展趋势等分歧极大，可以说这是我国目前法学界最具争议的现实问题之一，这种争论目前还没有形成 ...
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