有关部委、直属机构,解放军总后勤部生产管理部,新疆生产建设兵团:现将《关于“九五”时期企业工资工作的主要目标和政策措施》印发给你们,请结合本地区、本部门的 ,推广典型经验。要继续调整职工工资收入结构,随着企业工资制度改革的进程,对按国家规定提取发放的应纳入工资总额的工资外收入(如住房制度和社会保险制度 ...
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给予政策支持。 (五)1999年工效挂钩基数的调整,暂按铁道部《关于发布<铁路运输企业工资总额与经济效益挂钩实施办法>的通知》(铁劳〔1998〕11号) 工资。发生职工伤亡事故的单位,按铁劳〔1997〕114号文件规定罚款数额的100%,扣减当年工效挂钩工资。 第八条 工资总额的结算 当年工效挂钩结算 ...
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各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:劳动部《关于加强企业工资总额宏观调控的意见》,已经国务院同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。 基数由劳动、财政部门核定,如企业经济效益下降,其工资总额相应下浮。在国家对这种确定企业工资总额的办法作出具体规定之前,只能先试点,取得经验后再依据国家 ...
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31号)和原劳动部、中国人民银行“关于各类企业全面实行《工资总额使用手册》制度的通知”(劳部发[1994]539号)规定,现对全省企业2011年《工资总额 《手册》。其中:省属和中央驻陕部门所属各类企业以及在省工商部门注册登记的外商投资企业、各类有限公司等2011年《手册》由省人力资源和社会保障厅负责 ...
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试点请示的通知》(国发<1991>71号)精神,我们制定了《关于国家试点企业集团劳动工资管理的实施办法(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。劳动部国家计划 通过工资总额进行间接调控。除国家政策另有规定外,可按照增人不增工资总额、减人不减工资总额的原则,自主编制并实施劳动计划;可自主决定招用职工的时间、 ...
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包干的内容根据国家统计局(1990)第1号令《关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉的通知》的规定,工资总额应包括:基本工资(基础职务工资、工龄津贴、 。各区、县全部中学、职业高中、小学教职工总数,目前暂按不超过应有教职工总数的15%掌握。对于超编单位应制定人员消肿计划,对于缺编单位应制定人员补充 ...
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工资手册》中予以记载。四、列入《工资手册》的工资总额,按国家统计局颁发的《关于工资总额组成的规定》执行。工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和 存款账户《开户核准通知书》;港澳台或外商投资企业还需提供:工商行政机关签发的《外商投资企业核准登记通知书》或《核准登记外商投资企业办事机构通知书》;与 ...
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使用。储备额不到上一年工资总额的,要使用工资储备基金,需经上级主管部门同意。 八、各级主管部门要严格按照本市关于工资增长指导线的规定(沪劳综发[96]26 区、县劳动局申报,区、县劳动局会同级财税部门审批。3.房地产企业1996年工资增长方案应在6月底以前,向主管部门或区、县劳动局提出申报,并抄送同级 ...
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》,已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。关于贯彻国家两部一委适当解决部分企业工资问题的实施意见省政府办公厅:根据劳动部、财政部、国家经贸委劳部发( 要贯彻按劳分配原则,不搞平均分配,在考核的基础上拉开分配的差距。按规定暂未核增工资总额的企业,改按新的工资标准执行所需资金,由企业在储备工资 ...
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根据《国务院批转劳动部、财政部、国家计委关于进一步改进和完善企业工资总额同经济效益挂钩意见的通知》(国发〔1989〕25号)精神,结合铁路实际情况,在总结 降低企业留利水平。铁路企业按照《国营企业工资调节税暂行规定》缴纳工资调节税,不再缴纳奖金税。七、铁路企业实行工效挂钩后,工资总额的发放要按国家下达 ...
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