向其发出了《劳动监察建议书》，要求该公司于2011年3月 1日前向433名员工支付低于北京市最低工资标准的差额部分。该公司也已承诺将立即纠正违法行为，如期支付 不准且处理过重。对林某作出的罚款处理也不符合《企业职工奖惩条例》中有关经济处罚的规定。因 此，裁决被诉人退还林某被扣工资。 劳动者在工作中如因 ...
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企业对员工的一种道德要求而存在，护线员身为管道企业中的职员，正如中国石化《员工守则》中说道：忠诚企业：公司是您体现自身价值的平台，您须忠诚于公司。 犯罪的，由公安机关没收违法所得，违法所得1万元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足1万元的，处2万元以下的罚款；违反 ...
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、土地升值费、市局管理费、市政建设费、土地规划费、农建费、镇所管理费、罚款等，其中征地款已从出让金扣除。如申请人认为依“×国出让合（1995）第×号合同书” 申请人支付给被申请人，并自第5年起，每5年递增增幅不超过10％，每项收费包括常年性农作物补偿费；综合服务费，在企业投产的头3年，按员工400名、 ...
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、土地升值费、市局管理费、市政建设费、土地规划费、农建费、镇所管理费、罚款等，其中征地款已从出让金扣除。如申请人认为依“×国出让合（1995）第×号合同书” 申请人支付给被申请人，并自第5年起，每5年递增增幅不超过10％，每项收费包括常年性农作物补偿费；综合服务费，在企业投产的头3年，按员工400名、 ...
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公告处罚原告的行为是基于原告在厂任职期间内的违纪行为而作出的，是企业对员工作出的结论和处理决定。根据最高人民法院“关于审理名誉权案件若干问题的解释”其中第四 工时带走MSA系统资料、磁盘，并换取磁盘3PCS，依厂规规定作偷盗行为处理，并罚款250元。对原告有偷盗程式软盘的行为，被告仅提供了李X和许X二 ...
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后果有： 例《劳动合同法》第八十六条规定“劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。”（开庭时，若 ，或者由社会保险部门申请人民法院强制执行，并可对单位法定代表人处以二千元至五千元的罚款。” 《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第四十八条规定“企业不 ...
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工时带走MSA系统资料、磁盘，并换取磁盘3PCS，依厂规规定作偷盗行为处理，并罚款250元。对原告有偷盗程式软盘的行为，被告仅提供了李华和许庆华 公告处罚原告的行为是基于原告在厂任职期间内的违纪行为而作出的，是企业对员工作出的结论和处理决定。根据最高人民法院“关于审理名誉权案件若干问题的解释”其中第四 ...
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工时带走MSA系统资料、磁盘，并换取磁盘3PCS，依厂规规定作偷盗行为处理，并罚款250元。对原告有偷盗程式软盘的行为，被告仅提供了李华和许庆华 公告处罚原告的行为是基于原告在厂任职期间内的违纪行为而作出的，是企业对员工作出的结论和处理决定。根据最高人民法院“关于审理名誉权案件若干问题的解释”其中第四 ...
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合同管理 工作时间与休息休假 工资福利与社会保险 劳动安全卫通过与劳动保护 劳动纪律与员工守则 奖励与惩罚 保密制度与竞业限制 宿舍与食堂管理 附则 第一章 总 则 第1 情形的。 第67条 员工有下列情形之一，经查证属实，批评教育无效的，每次记过1次，并罚款50至100元；一个月内被记过3次以上或一 ...
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（一）技术秘密已经公开的；（二）负有竞业限制义务的员工死亡或者被宣告死亡的；（三）企业违反竞业限制协议，不支付或者无正当理由拖欠补偿费的。第二 之一的，市科学技术行政部门应当责令其停止侵权，可以根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款。第二十九条违反竞业限制协议有关约定的，应当承担违约责任。明知或者应 ...
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