收费，不能自主调整服务价格，也不能自行让利或给予折扣；服务结束后，客人是向公司结算，不允许员工直接向客户收费；如果男桑部的员工请假、迟到和 正常工作时间以外的劳动收入，现按照高某某主张的出勤方式与时间进行折算，高某某正常工作时间的月平均工资为1,601.46元。因此，原审法院确认高某某2008年10月 ...
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计划在实践中更多地表现为一种公司内部的奖励机制与行为，无需期权获受人支付现金，因为获受人并不购买公司的股票，所以，当期权获受人离职后也不能够继续 的期权仅有498万股，占总股本的0.2%.5.公司其他的福利待遇在美国，大型公司工资、奖金及退休计划等福利待遇较好，工作稳定性较高，而股票期权数量较少；小型 ...
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公信公司处工作，任职生产部员工，试用期三个月，试用期工资574元/月，试用期后工资800元/月，2005年月平均工资为848。25元。双方已签订保密合同，建立劳动 解除劳动合同也未提前30天书面通知李乾妹。办理离职时，公信公司也未按规定结算支付李乾妹工资与解除劳动合同的经济补偿金。 李乾妹对一审判决 ...
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公信公司处工作，任职生产部员工，试用期三个月，试用期工资574元/月，试用期后工资800元/月，2005年月平均工资为848。25元。双方已签订保密合同，建立劳动 解除劳动合同也未提前30天书面通知李乾妹。办理离职时，公信公司也未按规定结算支付李乾妹工资与解除劳动合同的经济补偿金。 李乾妹对一审判决 ...
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签到，只是划个勾，没有具体记录上下班时间。考勤是由证人和部长或者经理做的，月底由经理汇总后交至人事部核算工资。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司根据部门负责人 迟到、早退、客人投诉等情况)给人事部，再根据出勤和有无扣款的情况，结算报酬。如果迟到、早退一般扣10-20元。如果客人投诉拒付服务费用，查明是员工 ...
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收费，不能自主调整服务价格，也不能自行让利或给予折扣；服务结束后，客人是向公司结算，不允许员工直接向客户收费；如果男桑部的员工请假、迟到和 与时间进行折算，姚某某2008年12月至2009年9月正常工作时间的提成工资合计为13,261.58元。因此，法院确认姚某某2008年12月至2009年9月期间二 ...
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1日，罗光贸进入公信公司处工作，任职质检员，试用期二个月，试用期工资1300 元/月，试用期后工资1500元/月，解除劳动合同前12个月的月平均工资为2063. ，公信公司解除劳动合同也未提前30天书面通知罗光贸。办理离职时，公信公司也未按规定结算并支付罗光贸工资与经济补偿金。 罗光贸对一审判决不服， ...
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1日，罗光贸进入公信公司处工作，任职质检员，试用期二个月，试用期工资1300 元/月，试用期后工资1500元/月，解除劳动合同前12个月的月平均工资为2063. ，公信公司解除劳动合同也未提前30天书面通知罗光贸。办理离职时，公信公司也未按规定结算并支付罗光贸工资与经济补偿金。 罗光贸对一审判决不服， ...
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户中支付(凭IC卡结算)或现金支付。第三十三条纳入基本医疗保险范围的医疗费用，由统筹基金和参保人员按如下比例分担：起付标准至上年度社平工资2倍的医疗费用， 缴医疗保险费。因特殊困难暂时不能缴交的，可向医保机构申请缓缴，但最长时间不得超过3个月。经批准同意缓缴的单位及个人，在缓缴期间继续享受基本医疗保险 ...
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计至分位，分位以下四舍五入。四、除活期储蓄存款每年结息后，利息转入本金生息外。其他储蓄存款，不论存期多长，一律不计复息。五、定期储蓄的存期按对年 外勤人员只能办理存款业务，不办理款项支付。二、协储员如为单位财务人员，可持工资表或集体户存款凭证。集中到储蓄所办理存款手续，其他协储员可先给储户开具临时收款 ...
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