结合实际确定大额医疗费用补助的最高限额。第三条凡按《陕西省人民政府关于印发城镇职工医疗保险制度改革总体规划的通知》(陕政发[1999]9号)的规定参加了本省各统筹 财政、审计部门和参保职工的监督。第八条组织医疗技术专家对大病和疑难病症进行研究、咨询和论证，建立单独台帐及特殊病种档案资料，以及组织医药 ...
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求职的，按《贵阳市外来劳动力就业管理规定》办理就业登记手续。第九条企业招收职工，应拟定招工简章报同级劳动行政部门审批。招工简章应包括用工数量、岗位工种、工作 手续，并按规定缴纳社会保险费。国有企业职工调到非国有企业工作，其社会保险费调入企业应按规定继续缴纳，个人档案可移交市职业介绍服务中心托管。第二十 ...
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各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（以下统称用人单位）及其职工、退休人员和按照国务院国发［１９７８］１０４号文件规定办理退职的人员（以下 、定点零售药店的监督检查，被检查单位和人员应积极配合，如实提供有关档案、病历资料和数据等。劳动保障行政部门应当设立基本医疗保险监督举报电话和投诉 ...
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％的工资，其工龄连续计算。第十一条企业应定期对女职工进行妇科病、乳腺病普查，并建立卫生档案。发现患病的，应及时给予治疗。普查、治疗费用由所在 《黑龙江省劳动安全条例》处罚。关联法规：地方政府规章（1）条第十七条女职工违反计划生育规定的，按照有关计划生育规定处理。第十八条本办法由黑龙江省劳动局负责解释。 ...
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四条单位的医疗保健部门，应配备一名专职或兼职人员负责妇幼保健工作，建立健全女职工健康档案，至少每两年进行一次妇女病检查；对从事有毒作业的女职工还要 ）劳动部门提出申诉。受理申诉的部门自接到申诉书之日起三十日内做出处理决定。女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。第十六 ...
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规定》和本办法的执行情况进行检查。卫生行政部门和工会、妇联组织有权对《女职工劳动保护规定》和本办法的执行情况进行监督。关联法规：国务院行政法规（1）条 年对女职工进行一次妇科病和乳腺病普查，并建立女职工卫生保健档案。第十四条女职工因更年期综合症不能适应原工作的，经县级以上医务部门证明，所在单位应予减轻 ...
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与健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和国务院《女职工劳动保护规定》等有关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。关联法规：全国 对女职工进行一次妇科病和乳腺病检查，并建立女职工卫生保健档案。第十四条女职工较多单位，应按国家《工业企业卫生设计标准》设置女工卫生冲洗室及其他 ...
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与管理第七条实行安全培训教育登记制度。建筑业企业必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。第八条县级以上地方人民政府建设行政主管部门制订本行政区域内建筑业企业职工安全培训教育规划和年度计划，并组织实施。省、自治区、直辖市的建筑业企业职工 ...
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有关部门劳动和社会保障工作机构。为了贯彻落实《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发〔１９９８〕１０号）有关精神， 职业形式在社区实现再就业。对自谋职业的下岗职工可开展创业指导。要积极为自谋职业的下岗职工提供保存档案、代收代缴社会保险等多项服务。要根据本地实际 ...
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规范特殊工种提前退休审批程序，健全审批制度。社会保险经办机构要建立特殊工种人员档案和数据库，防止发生弄虚作假骗取特殊工种身份和冒领基本养老金问题，一经发现，要 加强基金管理，确保基金安全。按照劳动保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部 ...
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