部承办人才招聘会、洽谈会和大型人才交流会；负责用人单位、求职者的接待、咨询工作；为用人单位引进人才、招聘人才提供服务；为求职者提供人才登记、推荐工作 ；为用人单位培训人才，开展学历教育培训；承办有关人事(劳动)培训业务；开展境外'猎头'服务和国际人才培训服务；承接各类软件开发业务。(五)人才信息部负责 ...
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，制定输送毕业生到西部就业和到外地务工的具体措施，建立输出网点，及时掌握需求信息。市属院校和县(市)、区要积极配合，形成整体合力，尽可能地将富余大中专毕业生 市场活动的管理和监督，严肃查处以赢利为目的，搞虚假招聘的行为。要规范毕业生就业协议，切实维护用人单位与毕业生的合法权益。要进一步落实国家、省、市 ...
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中的基础性作用。要着力推动毕业生就业市场、人才市场和劳动力市场的相互贯通和信息资源共享。要坚决维护毕业生就业市场秩序，依法取缔各种非法职业中介，严厉打击 和有效利用，广泛开展网络求职、网络招聘等网络信息交流活动，为毕业生和用人单位提供网上招聘和远程面试服务。省毕业生就业信息网站要办好高校毕业生到基层 ...
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的审批。(六)国有资产转让价格下浮的批准。(七)以国有资产低价出资、国有资产信息披露、国有资产评估立项的审批。(八)国有资产划转的审批和产权登记。(九 给予开除处分的备案。(二十七)国有企业辞退违纪职工的备案。(二十八)用人单位内部劳动管理规章制度的备案审查。(二十九)实行工资含量包干全民建筑施工企业 ...
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。2、自主创业的毕业生新办的从事咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征所得税2年。3、自主创业的毕业生新办的从事 目的干扰毕业生就业工作。(二)实行用人单位接收毕业生需求信息公开制度。用人单位接收毕业生，应提供需求信息。录用毕业生要做到需求信息公开、招聘办法公开、录用结果公开 ...
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检查社区卫生服务机构内部的医疗、治安、消防、水电、设备、建筑环境、信息安全等应急预案建立、应急演练及应急物资的贮备情况。 5．监督指导社区 5. 完善信息网络，为调整防治策略、制订防治规划、开展防治工作及效果评估提供科学依据。 职业病管理制度 1. 定期收集职业卫生基础资料，掌握本辖区用人单位职业病 ...
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提供网上沟通的平台，并加强对用人单位信息发布的管理。毕业生就业主管部门要加强对毕业生和用人单位双向选择活动的监督和制约，完善和规范毕业生就业市场秩序，逐步将毕业生就业招聘活动纳入规范化、法制化的管理轨道。(二)要加强对毕业生的思想教育工作。毕业生思想教育工作是毕业生就业工作的 ...
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津贴支付单、福利费支付单、会计凭证等。(一)劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动 ，分析报告应与统计报表一并上报。 第四十五条劳动统计现代化根据铁路统计信息处理技术、数据传输技术和数据库体系的现代化建设的要求，各级劳动统计汇总部门和 ...
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。积极推动现有各类人才市场和劳动力市场实现联网贯通，逐步实现信息共享，方便各类人才和用人单位。(九)促进人才市场供需主体到位。研究制定促进人才合理流动的 人才市场发展的需要，制定人才市场管理条例、人事争议仲裁条例，修订完善人才招聘管理、流动人员人事档案管理、人事代理等政策法规。研究制定国家重要人才流动 ...
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。第十七条用人单位招用人员时不得有下列行为：（一）提供虚假用人信息；（二）招用无合法证件的人员；（三）向求职者违规收取招聘费用；（四 县劳动保障行政部门应当按照国家劳动和社会保障的统一规划和技术标准，分期逐级建设劳动力市场信息网络。公共职业介绍机构应当逐步实行计算机管理与服务，实行就业服务、失业保险、 ...
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