具体的处罚也规定不祥，各地具体差异很大，这无疑是侵害行为的一种纵容。另外对劳动争议的处理《劳动法》确立了先调解(可选择)、再仲裁(必经)、再 权利与义务，使农民工社会保障有法可依，有法必依。原有的社会保障、社会保险的范围相对较窄，无形当中拉开了城市与农村的差距，形成了三六九等公民，从而造成国民待遇的不 ...
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作用。 该司法解释共18条，主要规定了一下几个方面： 一是合理界定了劳动争议案件的受案范围。 司法解释规定，对于因用人单位没有为劳动者办理 条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 第二条因 ...
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》应该在休假制度方面作相应的完善。 (四)社会保险制度 《劳动法》第九章规定了社会保险制度。由于社会保险的范围已超出劳动法调整的领域，社会保险法与劳动法是 又剑准行劳动合同制度、减少劳动争议的发生以及争议的有效处理等方面有着相当积极的意义，我国劳动法应该作出某些相应的规定。社会保险基本上也是地方自治。 ...
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法律工作者。原告河南四建股份有限公司（以下简称“四建公司”）因与被告杨永劳动争议一案，原告于2008年4月25日向本院提起诉讼，经审理于2009年5 依法强制征缴。因此，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费等社会保险的缴纳属于依法强制征缴的范围，职工个人不属于追偿的主体，故该请求不属于人民法院的受理 ...
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如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇。《湖北省工伤保险实施办法》 必须经过劳动争议仲裁才能诉讼，而一般人身损害赔偿可直接通过诉讼解决。 9、赔偿范围和标准不同。工伤赔偿，旨在保障劳动者的最低生活，其赔偿的范围仅 ...
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》应该在休假制度方面作相应的完善。 (四)社会保险制度 《劳动法》第九章规定了社会保险制度。由于社会保险的范围已超出劳动法调整的领域，社会保险法与劳动法是 剑准行劳动合同制度、减少劳动争议的发生以及争议的有效处理等方面有着相当积极的意义，我国劳动法应该作出某些相应的规定。 社会保险基本上也是地方自治。 ...
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发生劳动争议的，由劳动者受伤时工程项目所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。第三十一条 劳动争议仲裁委员会发现已经受理的案件不属于其管辖范围的，应当 仲裁委员会之间可以委托调查。劳动争议仲裁委员会可以委托社会保险经办机构就案件事实部分涉及的专业性问题进行审核。受委托的单位应当自收到委托书之日起15日内完成 ...
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更多交由商业车辆损失险保险和第三人责任险的财产部分应对。 但是就车辆本身的损失而言，仍有一些立法将其纳入承包的范围。一九七二年马萨诸塞州实施了首个包括 为确保个人不会因遭受人身伤害而从经济上被毁掉，那么社会保险、商业保险肯定是侵权法制度必要的补充；另一方面，完全废除侵权法不可行，因为需要制度设计中必须 ...
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劳动关系问题；二、被告是否支付原告经济补偿金问题；三、被告是否支付原告的加班工资问题；四、本案过错责任问题；五、被告是否承担办理养老保险问题 并申请人民法院强制执行。故原告要求被告办理原告2006年以前的养老保险金的诉请不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，对其该项请求本院不予支持。综上所述，本院认为 ...
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河南怡龙律师事务所律师。上诉人王春莲与被上诉人郑州豫茂服装有限公司其他劳动争议纠纷一案，王春莲于2007年11月27日向郑州市二七区人民法院提起诉讼， 国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系。因欠缴保险费发生的争议，不属于劳动者和用人单位之间的民事纠纷，亦不属于人民法院受理劳动争议案件的范围 ...
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