执行。执行中的情况和问题望及时报告我们。商业企业贯彻执行《国营企业辞退违纪职工暂行规定》实施办法(一九八六年十二月三十日)第一条为了贯彻执行国务院发布的《国营企业 主管部门和当地劳动人事部门备案。第七条企业辞退留用违纪职工，应当书面通知本人，并记入本人档案。如果本人不服，可以在接到被辞退留用通知书后十 ...
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以师带徒等形式进行。县以上领导机关和专业公司要积极帮助基层单位培训师资。对职工业余自学，要加强辅导，提供方便，给予鼓励，允许参加中级业务技术培训的统一考试 劳动部门同意后，统一印制和发放。获得中级业务技术培训合格证者，其成绩记入本人档案，作为定级、晋级、提职和评选先进的重要依据之一。 六、组织领导各级 ...
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有关劳动争议的处理规定办理。第十一条企业对被辞退的职工，应在处理后的二十天内，将其档案材料移交给本人现户口所在地的劳动服务公司。第十二条 单位工作，原工种（职务），工资级别级，工资额元，根据国务院＜＜关于国营企业辞退违纪职工暂行规定＞＞第二条款规定，决定从一九年月日起予以辞退。辞退单位盖章一九年月日...
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职工，办理落户手续后，可持辞证明书，向户口所在地的劳动服务公司办理待业登记，企业应将被辞退职工的档案材料及时送达。五、县以上劳动人事局（劳动局）所属的劳动服务公司，对被辞退的职工，要按照“三结合”的就业方针，指导他们重新就业或自谋职业。因违纪被辞退的职工，在招收录用上应 ...
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要制订必要的学习制度，提出明确的要求，按期进行考核，并将学习成绩记入档案。职工在学习期间，继续照发基本工资和副食品价格补贴，享受公费医疗和福利待遇，但要 各种奖金、津贴和劳保用品。暂时还有一定生产任务的企业，可根据任务需要，组织职工轮流生产和学习。３、调剂支援新建、扩建和缺员单位。调剂支援应首先在本 ...
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企业升级试点经验的基础上，需对铁政研〔１９８８〕６７５号《关于公布企业升级职工人身安全考评指标的通知》作必要的补充。经研究制定了铁路部门国家级企业职工人身 互控、他控的安全联防制度，违章违纪现象得到有效控制。二、安全管理报表、档案完整，填写、计算正确。三、定期进行安全生产大检查，积极整改，消除事故隐患 ...
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保险。第三条市、县(市)劳动保障行政部门主管本行政区域内的城镇私营企业职工和个体工商户的基本养老保险工作。其所属的社会保险经办机构具体办理基本养老保险 新居住地社会保险经办机构划转。第十三条私营企业职工、个体工商户和雇工流动时，其基本养老保险个人账户和社会保险档案按照国家有关规定办理转移手续。第十四 ...
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国务院行政法规（1）条第二条 企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退： （一）严重违纪劳动纪律，影响生产、工作秩序的； （二）违反 全国人大法律（1）条第八条 被辞退的职工离开企业后，企业应与职工户口所在地的区、县劳动服务公司联系办理人事档案的移交手续。 第九条 本办法也适用 ...
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的中、小学民办教师；５．本市普通高等学校、中等专业学校在校学生和研究生。包括在职职工考入大专院校或被录取的研究生（不包括带工资上大学的大学生和研究生），区县 由企业自定，但标准不得超过每人每月５元。“三资”企业的中方离休、退休职工，按档案工资领取离休、退休金，吃国家供应统销价定量口粮的，每人每月补贴５ ...
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的指导督促下，按照我省的有关现行规定，配合有关部门做好解除或终止劳动合同的职工的各项社会保险关系的转移续接工作。企业申请补助经济补偿金须提供以下资料：经济补偿金补助申请表、职工经济补偿金补助申请名册、企业现状资料、职工身份证复印件、下岗证原件、工资档案资料、解除劳动合同书面资料、续缴养老 ...
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