工作、基本建设工作、设备仪器工作、产品工作、出版工作、外事工作、财会工作和干部职工档案。４．２二级类目的设置，依据每一个一级类目的内容特点分别按职能 按当年完成科研项目的名称依次排列三级类目，三级类目下根据该项目各个阶段和档案内容排列案卷顺序号。２．“０５０２基建项目类”的三级类目是按当年完成基本建设 ...
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劳动手册而无法正常再就业。2004年9、10月间街道居委会来人通知，徐才知道档案于2004年9月寄到了街道的社保中心，据此，徐要求机器厂赔偿自己从1993 的档案暂由单位保管。但1992年6月9日劳动部、国家档案局发布了《企业职工档案管理工作规定》【劳力字（1992）33号】，该规定明确：企业职工调动 ...
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％作为缴费基数)。(二)城镇个体工商户(含从业人员)、城镇个体劳动者，按上年度全省职工月平均工资60％－300％之间任选一个档次作为缴纳基本养老保险费的基数，总 根据诊断证明，作出鉴定结论。从业人员出生年月的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。职工本人身份证与档案记载的出生年月不一致时，以本人 ...
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，结合实际情况制定本办法。 一、组织编制(一ぉ天津市各区、县人民武装部的职工编制，严格按中发[1995]12号文件和津政发[1996]15号文件执行。即： 和补充。(二ぉ根据军队有关规定，各区、县人民武装部职工的档案，应集中到天津警备区后勤部管理。(三ぉ借阅职工档案，应按有关规定办理登记手续。 八、本 ...
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进入本单位之前的工作年限，用人单位没有举证的责任，也不可能进行举证。对于职工进入本单位之前的实际工作年限，法律并未明确规定由单位承担举证责任，根据谁主张 根据其累计工作时间确定，累计工作时间的计算可以如下有效证明作为依据：（一）职工档案有记载的累计工作时间；（二）养老保险等社会保险的缴费年限；（三） ...
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劳动(聘用)合同。劳动(聘用)合同一式三份，双方当事人各执一份，存职工档案一份。劳动(聘用)合同必须明确约定合同期限、工作内容、劳动保护和劳动 案件和人民法院审理劳动争议案件或者行政诉讼案件，对于缴纳仲裁费、诉讼费确有困难的职工当事人，经本人申请和由用人单位所在地县级以上地方工会证明，可以批准其减免 ...
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职工终止劳动合同，应按照本市失业保险有关规定将职工档案移交其户口所在地的区（县）劳动保障部门，符合条件的按照规定享受失业保险待遇。关联法规：国务院 由清算组在《工伤证》上注明支付金额，加盖公章，终止工伤保险关系。工伤职工也可以不领取一次性伤残就业补助金，由清算组按照一次性伤残就业补助金的标准预提费用， ...
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对档案的有关规定做一简要的阐述。 劳动部、国家档案局在《企业职工档案管理工作规定》中规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工 员工的违法行为，也是错误的。应该说，企业无权以任何理由扣留已离职的员工档案。如果员工因为拒绝承担违约责任或赔偿企业的损失不辞而别，企业正确的做法应该是， ...
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年4月22日，上海合成纤维研究所在将职工增资表格归入职工档案时，发现有两位干部的档案无迹可寻，旋即对全所档案进行清理，结果令人瞠目结舌：全所800余 记录，电话记录，人事材料，技术文件，出版物原件，以及有保存使用价值的各种文书。人事档案是记载人们的成长经历，工作，任职，工资待遇等情况，是对人的考察使用 ...
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财务报表、帐簿、凭证、财务报告、审计报告等;(十二)职工档案类:干部、职工、离退休职工、死亡职工的个人材料;(十三)声像类:在生产经营活动中产生的录音 完成3个月内归档。企业在技术引进,购置设备到货时,有关业务部门要会同档案人员对随机技术文件材料进行验收、鉴定,及时整理归档,确保归档文件材料的齐全完整 ...
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