年毕业生就业工作。 二、党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生公开招考或招聘，择优录(聘)用。今后，市直空编机关 利用现有资源的基础上，建立健全毕业生就业服务信息网络，为用人单位和高校毕业生提供网上沟通的平台，并加强对用人信息发布的管理。 九、积极帮助有困难 ...
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制定相应政策，引导并吸纳高校毕业生到基层单位、边远地区和艰苦行业就业。用人单位要从事业长远发展考虑，合理增加招聘人数。各级政府要积极鼓励和引导高校 搞好高校毕业生就业需求信息登记、发布利用人单位资质认证工作，实现高校毕业生就业市场、人才市场和劳动力市场相互贯通，更好地为高校毕业生和用人单位服务。各级 ...
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矿山、制鞋、餐饮、加工等行业的劳动合同签订率。各级工会组织在企业招聘员工时，要主动介入，积极指导、帮助农民工与企业签订劳动合同。各类企业 、乡镇解决农民工管理工作经费不足问题。完善农民工培训补贴办法，逐步建立由政府、用人单位和个人共同承担的农民工培训投入机制。继续支持“就业扶贫工程”和“国家农村劳动力 ...
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单位委托职业介绍机构招收人员时，还须提供用人单位所在地县级以上劳动保障部门出具的来渝招聘的证明。(六)职业介绍机构应定期向就业服务管理机构报告职业介绍 、电子信箱，依托街道(镇、乡)社区社会保障工作机构收集本行政区域用人单位空缺或新增岗位信息，汇总对外发布，并定期开展用工需求分析。(二)街道(镇、乡) ...
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全国高校毕业生提供就业服务的大型公益性网站。拥有全国高校毕业学生信息，为各类用人单位提供招聘信息发布、单位形象宣传、毕业生资源查询和推荐等多种服务。在全国抗击 克服当前在求职和就业过程中面临的困难，给毕业生和用人单位在集中的时间内提供方便、快捷的求职招聘平台，教育部拟于6月中旬通过“中国高校毕业生就业 ...
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市场运行需要的基本政策法规，在大中城市普遍建立人才市场场所，建立和发展地区人才信息网络，扶持专业人才市场的发展，建立区域性人才市场。2000年之前，在全国 自费生自主择业，国家任务招收学生实行在国家宏观指导下，学校与用人单位供需见面和毕业生与用人单位在一定范围内双向选择的制度。2000年，除少数由国家 ...
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职业介绍机构的联系，创造条件帮助高校毕业生了解基层和用人单位的情况，有计划地组织高校毕业生参加各种形式的求职招聘活动。各级人事和劳动保障等部门所属的人才交流 提供职业指导、职业介绍等服务。要在充分利用现有资源基础上，建立健全高校毕业生就业服务信息网络，为用人单位和高校毕业生提供网上沟通的平台，并加强对 ...
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市场运行需要的基本政策法规，在大中城市普遍建立人才市场场所，建立和发展地区人才信息网络，扶持专业人才市场的发展，建立区域性人才市场。２０００年之前，在全国 自费生自主择业，国家任务招收学生实行在国家宏观指导下，学校与用人单位供需见面和毕业生与用人单位在一定范围内双向选择的制度。２０００年，除少数由国家 ...
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，通过广播、电视等新闻媒介发布毕业生供需信息，推进高校毕业生供需信息社会化、系统化、经常化，促进学校、毕业生与用人单位的联系。三、人事部门要利用职能优势 政府人事部门还要指导各类人才中介机构，开展不同层次、不同规模、不同形式的以招聘高校毕业生为主要内容的人才市场活动。八、各省、自治区、直辖市人事（人事 ...
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。通过制定优惠政策，鼓励、引导毕业生到这些行业和部门工作。要确保国家重点单位、项目、工程对急缺人才的需求。按照国家加强中西部地区发展的战略部署 区间毕业生供需信息，为毕业生和用人单位提供优质服务。根据人才市场管理有关规定，严格把关、除政府人事部门和高校毕业生就业分配主管部门外，一律不得举办以招聘毕业生 ...
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