，从事技术推广与服务工作，并从中获得收益。加速社会化农业技术中介、咨询、信息服务机构的发育和成长。允许技术人员以技术、资金等形式参与技术服务、 单位)要逐步由直接领导转为通过参加董事会参与科研机构决策。赋予科研单位用人自主权，根据实际需要自主决定招聘人员。 四、保障措施(一)加大投入，建立以政府投入为 ...
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的劳动合同示范文本签定劳动合同。第十五条禁止用人单位在招用人员中有下列行为：(一)提供虚假招聘信息；(二)违法招用未满十六周岁和无合法证件的 劳动力市场供求状况调查统计、分析预测制度，定期向本级人民政府报告并向社会发布有关信息。县级以上劳动保障部门应当建立劳动力市场工资指导价位制度，定期向社会公布各类 ...
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主要服务范围是：(一)提供人才供求信息及相关服务；(二)提供人才流动法律、政策咨询；(三)接受用人单位委托，组织人才招聘。 第十一条人才市场中介组织 ，由人事行政部门责令其退还当事人。 第二十八条人事行政部门对违反本条例的单位和个人给予行政处罚，应当出具行政处罚决定书；收缴罚款和没收非法所得，应当出具 ...
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六条 人才市场是社会主义市场体系的重要组成部分。本条例所称人才市场是指包括单位自主择人，个人自主择业，中介组织提供中介服务在内的人才流动体系。 第七 的主要服务范围是：(一)提供人才供求信息及相关服务；(二)提供人才流动法律、政策咨询；(三)接受用人单位委托，组织人才招聘。 第十一条 人才市场中介组织 ...
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六条 人才市场是社会主义市场体系的重要组成部分。本条例所称人才市场是指包括单位自主择人，个人自主择业，中介组织提供中介服务在内的人才流动体系。 第七 的主要服务范围是：(一)提供人才供求信息及相关服务；(二)提供人才流动法律、政策咨询；(三)接受用人单位委托，组织人才招聘。 第十一条 人才市场中介组织 ...
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运用市场机制，利用现代网络技术和传媒手段，掌握人才供求信息，采取调动、聘用、组团招聘、人才集市、网上招聘、立项定薪招标等各种方式和手段，引进高层次 主要用于资助和扶持引进高层次人才的科研和项目开发，奖励作出突出贡献的人才和用人单位。6、引进国家级有突出贡献的中青年专家、国家学科、技术领域处于领先水平的 ...
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基础性作用，解决下岗职工的再就业问题。按照科学化、规范化、现代化的要求，着重搞好信息服务、就业指导和职业介绍，强化再就业服务。各地要结合再就业服务中心的 的指导，规范用工行为，严格执行招用人员的审批、空岗报告、招聘广告审查等制度，鼓励用人单位优先招用下岗职工特别是下岗女工，切实保护她们的合法权益。各级 ...
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《迈向二十一世纪.湖南》网站结合，形成常年招聘引进市场。凡引进的高级人才(正式调入的除外)，由本人与用人单位签订应聘合同，并经“中心负责合同鉴证。聘用 处理专家的意见与建议。市、县两级人事部门及时向专家反馈处理信息。 第二十五条各地各有关单位要支持专家、学者组织参加各种学术活动，参与本地重大科技活动， ...
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工作的高校毕业生作为将来补充乡镇、街道干部的重要来源，今后他们考录或招聘到机关、事业单位工作，其在村工作的时间可连续计算工龄。对工作2年后报考公务员 就业网的联通和就业工作的信息化，及时发布供需信息，为高校毕业生与用人单位搭建方便、快捷、覆盖面广、资源丰富的信息平台。各级政府要采取有效措施，建立健全 ...
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九、人才素质测评：初级每人每次20元；中级每人每次30元；高级每人每次50元。十、受用人单位委托代理工作岗位设计、人事发展规划、人事诊断、薪资管理、激励机制设计业务，为用人单位通过声讯台发布招聘信息，其收费标准由双方协商议定。十一、网上人才市场收费项目及标准：1、会员卡：每 ...
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