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李某置之不理。李某自己提出辞职,不存在支付经济补偿金以及2008年4月、5月工资问题。 案件结果:经仲裁庭调解,双方达成调解协议:1、双方劳动关系自2008 。同时,劳动者还应当按照《劳动合同法》第50条第2款规定,在劳动合同解除前与用人单位办理工作交接。 3、虽然法律明确规定了解除劳动劳动合同 ...
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我是位工程师;给民营企业打工。2011年9月27日接手机短信:等通知再来上班。第二天我主动到公司,把手里工作交给了另外一位同事。2011年12月3日我去讨要工资,老板以工作交接不到位拒付工质。请老板约定时间,又以工作忙为由推至过春节后再说。这该怎么办。...
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职务,并在适当范围内为其恢复名誉。因变更而减轻处分或者被撤销处分人员工资福利受到损失,应当予以补偿。第二章 分 则第一节 违反政治纪律 若干规定(试行)》、《人民法院审判纪律处分办法(试行)》、《人民法院执行工作纪律处分办法(试行)》、《最高人民法院关于严格执行〈中华人民共和国法官法〉有关 ...
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你好!! 本人刚大学毕业,曾在一家物流公司工作,主要负责力帆汽车发送与交接!在工作一个月后,与老板在签合同时候发生了分歧,主要是以下几个方面 月工资 2、老板要求辞职必须提前两个月提出 3、当时工作前谈好是1800工资,而合同上却是1200工资,老板说他要私下给600,这1200是总公司统一 ...
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这种状态下,我于前几天(2011年09月05日)以B单位拒绝与我签订劳动合同为由提出辞职,交接完成,领导签字后离开了B单位。 我总觉得在这个B单位工作了11个月B 5天带薪年假,可我在B单位工作不到一年。按照国建带薪年假法律,我可以要求B单位返还我本年度带薪年假工资吗?我这样做,是不是有点过分 ...
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,HR不肯出具任何书面通知。 6月30号HR电话通知本人同意给我发放7月份工资当做赔偿金,并要求本人在公司系统提交自动离职申请,流程备注清楚此协议。本人电话 被裁口头通知是否有效? 3. 旷工处理:公司有规定如有急事可以事后补上请假流程。正属淡季且工作已经全部交接给同事,7月6号和7月13号请假 ...
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,公司规定5号发工资,但是7月5日工资故意不发给我(因为我知道我同事拿到工资了),说要我把工作交接好了,才能走。但是我们公司除了我之外就一个同事,公司要求我7月9号同那名同事去招新人,我试用期是做会计工作,我现在有权拒绝不去招新人,要求发工资,然后走人吗?...
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由中低山过渡到低山丘陵,处于泰山山脉与华北平原交接山前倾斜平原,形成了东西长、南北窄狭长地带。南部山区海拔100~975米,冲沟发育 ,协助地方人民政府担负抗旱减灾、助农生产等重大任务。市水利局:协调抗旱防旱工作,负责水利工程调度,统一合理调配抗旱水源,充分发挥现有水利工程效益;组织实施抗旱水源 ...
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居委辖区不少居民对此提出质疑。对此,该社居委党委书记郑华岭回应:“新人员已经选定,正处于工作交接中。”律师则表示社居委做法欠妥。 [b]投诉[/b] [b]判刑后,她仍然 ,所以我还在干。” 这一个月来,钱朝芸工作照做,相应工资福利也和原来一样。唯一不一样是,她心态发生了很大变化,“每天过得都不 ...
//bbs.110.com/thread-65018-1-1.html -了解详情
名字,都没有盖公司章!这是合同问题! 2:我在全国连锁屈臣氏里雅漾柜台工作,其他人工资保底是1800,可是她只给我保底800,提成一个月6万块钱任务 千多将近两千块钱,这算不算自助呢?后来她给我打电话说走时候没交接,说少了五六千元产品!我想知道我现在该怎么办!我没有和她交接就回家了,现在她 ...
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