队伍的健全逐步到位，具体实施步骤由市政府另行规定。在交接工作之前，凡已由城市管理行政执法机关行使的行政处罚权，有关部门不得再继续行使。尚未由城市管理行政执法 年的人员；或工作年限满30年的原专职监察执法人员，本人自愿，经批准，可以提前办理退休手续。(二)分流到企业的人员，统一执行企业的工资福利待遇以及 ...
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用人。要严格年度考核制度，建立考核档案，今后未经考核，不得晋升专业技术职务和工资。?(二)为提高人员素质，逐步改善人员结构，定编定员后应严把进人关，今后凡 原则，妥善安置好分流人员。对涉及管理体制变化的机构，条块间要共同做好有关资金、财产、档案等清理登记和交接工作，尤其要严肃财经纪律，严禁突击花钱和 ...
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变更登记手续。第三章 体格检查、政治审查和新兵审定第十三条征兵体格检查工作在县级以上地方人民政府征兵办公室统一组织和协调下，由卫生行政部门负责实施。第 征兵办公室应当在新兵运输前一天，在其所在地与接兵部队办理完新兵及其档案材料的交接手续。第二十一条县级以上地方人民政府征兵办公室应当拟制新兵运输方案，报 ...
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、民政部、总参谋部《关于志愿兵转业实行集中交接的意见》(国发(1994ぉ6号ぉ、《国务院、中央军委关于1994年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发[1994]56ぉ号及《山西省 转移，对于有安置任务且经济效益较好自愿每少接收1人交出5万元以上的单位允许有偿转移。此款交当地政府 安办掌握调按。各部门、各 ...
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13年的编余志愿兵。1997年春季转业志愿兵集中交接工作从1月5日开始，至2月底结束。转业志愿兵从3月20日开始离队，持省退伍军人安置办公室《接收安置通知书》到市、县安置部门报到。转业志愿兵的工资部队发到7月底，8月1日开始由地方接收转业志愿兵的工作单位支付。批准转业时间统一填写“1997年4月 ...
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(国发(2004)26号)精神，结合我省实际，现就做好我省2004年冬季退役士兵接收安置工作有关问题通知如下：一、接收安置对象2004年冬季接收退役士兵安置对象是： 转业士官档案，并给各市、县下达接收安置任务。凡未经统一集中交接的，各地不得擅自接收安置。(三)要严格执行安置政策。2001年从我省6市8 ...
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职工在孕期、产期、哺乳期内;3、法律、法规规定的其他情形。(六)终止或解除劳动合同，聘用方应当在受聘方完成工作交接后，按照国家有关规定向受聘方出具书面证明， 基本合格、不合格四个等次。考核结果作为续聘、解聘、奖惩、调整岗位和晋升工资的依据，考核结果应当通知被考核人并报上级有关部门备案。本人对考评结果有 ...
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按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。各有关部门要相互协调、密切配合，形成合力，共同做好退役士兵安置工作。经退伍军人安置部门批准安置的退役 控制安置范围。未经省安置办批准，对跨省、跨地区安置的退伍义务兵、以及对未经省集中交接的转业士官，各地不得擅自接收；对办理假材料谋取安置资格、 ...
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安置任务，不得以任何理由拒绝接收退役士兵。中央在黄和省属单位要积极支持地方的工作，依法接收城镇退役士兵，督促帮助下属单位完成安置任务。对父母或配偶有工作 单位同龄职工平均工资的80%逐月发放生活费。对未经省安置办批准，跨省、跨市(州ぉ安置的退役士兵以及未经省安置办与军队大军区级单位集中交接的转业士官， ...
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落实安全防盗制度、机构、组织和人员；(二)检查各单位主要负责人履行安全防盗工作职责的情况；(三)指导和协助各单位开展防盗安全检查，监督要害部位和重点部位的 一)商店、门市部、购销店等所有商品经营单位，必须建立健全营业员、服务员的柜台、商品经销、上下班交接清点、仓库保管、闭店清场、节假日和夜间值班等安全 ...
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