日，被告的工作地点主要在外省市工厂跟单，原告无法对其进行考勤。2010年下半年，被告多次不服从单位领导对其的工作安排。2011年1月21日，原告以 严重违纪的法律依据（规章制度依据）。故本案的员工手册不能作为周某某严重违纪的法律依据。（2）不服从部门主管安排无故旷工。根据公司提供的证据5辞退公告显示， ...
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我是一公司业务，前天因公司厂车司机有事公司领导安排我去开员工厂车，到厂后又安排我去车间成品搬货上货车，因还要再开员工车从安全上考虑，我拒绝了.公司以不服从安排今天辞退我公司合法吗？ 我在这里上班9个月了也没合同，公司给我交了4个月社保的，他辞退我我可以得到赔偿吗？...
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这家工厂经常把星期天和星期一对调，星期天上班星期一休息，理由是星期一要停电，没有争求员工意见，而今天星期天又得知要从早上八点上班一直到第二天早上六点，星期一休息，一天工作共二十个小时以上，员工不服从就以工厂制度不服从安排为由而罚款50_200元，工厂计件为主，有的员工一天还不能挣到五十元，很多员工 ...
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要去盖章一直没把属于我的那份给我,也没给我任何福利,而后厂方发给员工的合同只填一个人名就让签定合同,同事都没签,后面还给我份.额外加了 片面之词,帐物不符有时候的确有偏差,不服从本职安排就是子虚乌有,我做为仓库管理员,整天叫我搬东西,常常加班,这个也叫不服从本职?对于工厂的这种处理方法是否恰当,我应该 ...
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。本月17日，公司领导说要派我到另一异地工厂‘帮扶'(上班）一段时间，本人因家庭原因无法脱身前往。领导以不服从工作安排为由，吩咐机修班长本月19日后不安排我的 在工资都少了很多，至少一半。工资发放方式基本工资加计件。我该咋办？以其不提供劳动条件和克扣工资快递函与公司解除劳动合同,是否可以领取失业保险？...
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，已婚员工探亲只能探配偶。第二十四条 夫妻在同一城市工作的员工不能享受探亲的路费报销，可以享受假期。连续工龄每满______年可报销______次探望父母的路费，不 工作者。三、因个人过失致发生错误，情节轻微者。四、妨害工作或团体秩序，情节轻微者。五、不服从主管人吕合理指导，节轻轻微者。六、不按规定 ...
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的； 9.偷窃本厂、同事或客户钱物的； 10.触犯国家刑事法律的； 11.无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的 保持通道畅通。 八、各房间应建立卫生轮流值日制度，由各室长负责安排住宿员轮流清扫，住宿员工应养成良好的卫生习惯，主动整理好自己的房间和物品，做到 ...
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李某去参加业务培训，李某均未理会。4月11日，公司以李某不服从公司指示，严重违反公司的规章制度为由，向李某出具了解除劳动合同通知书， 员工进行培训应当有职业培训的计划，根据单位的实际情况安排员工培训。2011年《上海市人民政府办公厅转发上海市财政局等三部门关于支持和鼓励本市企业组织开展职工职业培训实施 ...
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工厂停产安排我们到别的工厂上班，我们不去。就以不服从安排扣工资，其他员工放假在家拿生活费，我们也要求放假，不同意。每天就把我们拖在厂里。没天开会威胁我们会少拿工资，上几天班就安排休息俩天，这样下去一个月可能就上20天左右。少上的几天就安事假扣工资。公司明显在拖我们， ...
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去年年前我的父亲在工厂里和工友发生肢体冲突，导致右脚骨折。起因是厂里的领导安排我父亲到别的班组工作引起的。我的父亲作为员工肯地是服从领导安排。当我 发生口角，已至推搡摔成骨折。因为这个班组的工作比较轻松，和我父亲起冲突的工友不愿我父亲做他想自己做，并且做出一些刁难的挑衅行为引发了肢体冲突。摔倒当时脚就 ...
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