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批准才行,法人只是一个替代品,因为他有本职工作,不想暴露在外开公司事情,才找他父母和朋友当法人。实际上这个公司投入资本和盈利收入都应该是我们夫妻共同 后还带着孩子成为了较弱势一方,他并没没有我相应补偿,这个合理吗?还有他可以把这个所谓一半作为孩子抚养费一次性了,以后就可以不管孩子 ...
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批准才行,法人只是一个替代品,因为他有本职工作,不想暴露在外开公司事情,才找他父母和朋友当法人。实际上这个公司投入资本和盈利收入都应该是我们夫妻共同 后还带着孩子成为了较弱势一方,他并没没有我相应补偿,这个合理吗?还有他可以把这个所谓一半作为孩子抚养费一次性了,以后就可以不管孩子 ...
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批准才行,法人只是一个替代品,因为他有本职工作,不想暴露在外开公司事情,才找他父母和朋友当法人。实际上这个公司投入资本和盈利收入都应该是我们夫妻共同 后还带着孩子成为了较弱势一方,他并没没有我相应补偿,这个合理吗?还有他可以把这个所谓一半作为孩子抚养费一次性了,以后就可以不管孩子 ...
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公司在招聘新员工入职,填写了入职表,但是在一个以后,单位与员工签订一个营销协议,并非劳动合同,协议上说明与新入职员工是合作关系 了,劳动合同也未返回员工员工手里根本没有劳动合同,目前因为单位强行调岗,产生劳动争议,请问,如果我要追偿未签合同那部分双倍补偿应该从什么时间开始计算?签订 ...
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