1 用人单位与我没有签订劳动合同，在工作9个月后解除劳动关系。现重新确立劳动关系4个月，我是否可以提出这4个月工资双倍支付？ 2 劳动报酬存在争议，我坚持6000元/月 用人单位坚持5000元/月，应该怎么解决。 3 用人单位单方面解除劳动关系，是否给予经济补偿？...
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我是华辉新城工地塔吊操作工 现因工地为按合同履行工资发放制度拖欠我们四个月的工资被迫解除合同辞职 ，到现在要工资未果 ，塔吊工属于特种作业操作工 找工作必须 的操作证 没有操作证我们就只能在家待着 去要过几次都没结果 我想咨询一下 等到还证的时候 我们是否可以像工程部提出要这段时间的未工作的经济损失？...
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