公司应该给员工补偿一个月的 -法律咨询经济仲裁搜索

合同期内，公司招标部经理以我不符合岗位要求为由，向公司申请调我离岗，现在没部门...

分公司），刚进入分公司时应聘的职位是行政前台，因后期可以往人事部发展才决定在此公司留下。就在2016年3月中旬，招标部门有一个女员工辞职，公司，可否以从头到尾没有与分公司签署劳动合同为由，要求(出去第一个月工资之后在职月份的)双倍工资补偿？ (2)部门经理给人事部写了申请（以我不符合部门岗位要求）的 ...

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·没有签订劳动合同是否违法