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员工签订劳动合同,但有帮员工购买社保,但购买社保不是按实际工资购买的,是按深圳市最低工资标准购买的。其公司经常通宵加班,但不支付员工加班费,也不给员工打卡,把打 劳动仲裁的话要很长一段时间事情才得以解决,最后作出了妥协就签了那份协议,拿到了四个月的补偿金(但有半个月是以奖金的形式发放的)。当时我朋友只 ...
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