给公司合伙人工作，完成项目的日常工作和管理。九月27号，8月份的工资仍未发放，我们改如何把自己的利益最大化？可以申请劳动仲裁吗？可否要求赔偿，能否拿回8月和九月的工资？？？...
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的工作记录交班本，记录了我的工作内容时间和地点。 （刚进去时没有工作记录要求，后来主管要求的，2014年4月后我同事辞职走了就剩下我和主管，同事走了就 公章和我的签字 请问这种情况下我能否申请劳动仲裁要求补偿和赔偿。 我可否要求酒店补缴5险1金。 辞退通知书上要求我今天去办理离职手续，我要不要去办理？...
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。 请教各位律师，这样的情况是否合法？如若本人继续在工厂未转正工作，辞工时或者被解雇时可否要求赔偿？ 若继续未转正工作超过3个月、半年、一年对本人有何影响？对公司有何影响？ 谢谢！烦请各位律师帮忙解答！...
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我在其公司上班超过一年半，未签订劳动合同，也没有给我买社保。我提出离职可否要求双倍工资赔偿！...
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原定我的妻子5月份去日本劳务，现在地震了，我们可否要回所交的近4万元费用？如果中介公司统一返还费用，还说去不了了，我们可否要求他们赔偿几个月来的损失？...
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公司在今年三月存在无故拖欠工资情况。按合同规定每月15号支付工资，并且公司在工资核算时，是按照整月数额核算，如4月15日发放的，是3月1日-3月31日的工资。公司在今年三月，应在15日发放二月公司，无故拖欠至3月24号才发放工资。想据此向公司提出立即辞职，不想提前30天，并要求经济赔偿。可否。...
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2016年12月31日与公司合同到期，公司决定不再续签，1月，16日发现已怀孕40天左右，请问可否要求原公司进行相关经济赔偿...
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公司提前解除与本人的劳动合同，是否算违反《劳动合同法》?可否向公司进行索赔补偿金? 2、A公司是否有义务提前1个月或一定时间通知员工解除劳动合同? 3、 ) 问题有些多，希望各位老师能够帮忙一一解答，谢谢补偿金如何计算?是按税前工资赔偿1个月的损失吗? 刚才仔细看了一下合同: 1、符合《劳动合同法》第 ...
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我在一家公司做了3年了，我是2008年7月进去的，当时试用期都着了5个月而且也没有签订试用合同，2008年12月才签订了劳动合同为期两年。2010年11月合同到期后就没有续签了。现在如果是我主动离职可以要求得到赔偿不？如果可以赔偿是如何计算？...
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当初为了促成我们入驻，在合同里称自己能“全权代表商场行使管理权”，请问房东这种行为属于欺诈吗？这种合同可否要求解除？并要求房东赔偿装修损失？该商场的物业公司，是商场作为法人全资控股。...
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