公司一销售人员，在对方连续二月未付货款的情况下，仍坚持要求送货，现在对方已资产转移重新注册公司（假设该员工事先已知情），导致一百多万损失，公司该如何时追回损失，能要求该员工承担多少？可否要求员工一次性赔偿，还是只能按工资的20%按月扣...
//www.110.com/ask/question-3112644.html-了解详情
： 如果解散是不是就没有走法律程序的？ 1、公司清算、解散，涉及到赔偿，员工是否可以要求签一份赔偿协议 2、赔偿协议要关键注明哪些事项呢 3、赔偿协议可以 赔偿的最终的执行日期和金额，及延期支付怎么办 5、赔偿协议可否写清楚赔偿的执行由谁负责，联系谁 6、赔偿协议要在通知离职后的多久签署 7、如果不签 ...
//www.110.com/ask/question-1310732.html-了解详情
以前我们公司在原地区里新增了新工厂，公司名字变了，但还是原来的集团公司。跟我们签了一份协议加了车费补贴。合同没重签！但现在公司又收购了另一个公司，把公司英文名改成另个公司的！中文名不变！现在合同马上到期，如果签的是另外那个公司英文名，可否要求赔偿？法人代表不知有没有变。...
//www.110.com/ask/question-4318326.html-了解详情
我公司老板持有美国绿卡，但是他在注册我们公司时使用的是大陆的身份证，请问这样是犯法的吗？如果有人因为这个起诉他，公司会有什么后果？如果公司解散可否要求赔偿？...
//www.110.com/ask/question-345475.html-了解详情
进入该公司的（这个公司是某集团为引进的一个新项目而开办的一家新公司），当时说是3个月转正，但现在一直未办理转正手续，也未签合同，更未购买社保。我们的人事关系及 的OA办公流程与关系，我现已工作6个月了，目前集团准备出售此项目（也就是将公司出售），如果出售，公司将对我进行何种赔偿？我可否提出什么要求呢？...
//www.110.com/ask/question-11034146.html-了解详情
怀孕期间上海生产公司搬去无锡，现产假结束后，公司以没有产能及岗位为由，要求协商解约，但补偿项目中连合同约定的13薪都拒绝赔偿，补偿项目不明确，期间多次找人事经理咨询协商，均以忙为由不与面谈，也多次找公司工会帮忙，均无果现一直被安排在公司会议室等待一月有余，可否申请劳动仲裁？...
//www.110.com/ask/question-2301535.html-了解详情
老板在2000年加入美国国籍同时放弃中国国籍，今年6月在常州用美国身份注册了一个公司，9月份又在苏州用中国身份证注册一公司，我们在不知情的情况下被招聘到苏州公司上班。请问这样我可否起诉他涉嫌欺骗要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-345730.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务