在职一年零8个月，已签劳动合同，合同期限两年，薪资3500元/月，但公司却一直没有购买社保，现被公司解聘，可否要求公司赔偿吗？...
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本人在现公司工作6年，签订2次三年期合同，今年12月2日合同到期，公司也未提前通知我续签合同。 1、在12月27日通知我要签署新的无固定期合同； 2 改为提供公司内的宿舍； 现在我从各方面的考虑，不准备续签。 请问律师我是否可以要求公司赔偿。可以要求公司支付经济补偿金（6个月的上年月平均工资）？谢谢!...
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我在A公司工作，因为公司其他兄弟公司B公司没有财务，被安排同时干两家公司的工作，现在A、B两家公司都要倒闭了，我可以要求公司赔偿在B公司的劳动索赔么...
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我于04年4月进入苏州一家公司，至今和公司签订了大概4次合同，其中在08年新劳动合同法颁布后签订了2次固定期限合同，第二份合同到2014年1月31日即将到期，这样离10年期也仅差了2个月，现在如果到期后公司不和我续签合同，我能不能提起诉讼，要求公司赔偿呢？...
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公司入职时已明确说明试用期（两个月）不会缴纳五险一金，请问签了入职合同以后可以劳动法相关规定要求公司赔偿吗？...
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公司上班，佛山公司仍在，并未关闭，现在合同到期，公司要求我们同中山公司签合同，我不愿意签，可否要求公司经济补偿，如果可以补偿，工作年限应该怎样算？ 补充问题：1.进 一张工资表，让我们签名领现金，没有工资条给我，我要怎样举证？这几年，节假日放假，我都只领到基本工资，没有浮动工资，是否合法，可否要求赔偿...
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某在公司做行政，男某在公司开小车，男某先来一个月，女某后来，因男某在加油上有乱报帐的问题，公司决定辞退男某和女某。 现在他们以男某一年未签合同为由，要求公司赔偿男某一年的工资。我公司认为女某有故意不让男某签合同的事实，因女某做行政，她懂未牵合同公司要赔偿男某 ...
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孕产期的女职工遇到公司注销，可否要求公司赔偿孕产期直至哺乳期满前所有的工资、社会保险及相关福利？...
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，要将全市原6个片区合并成3个片区，要降任我为用户工程师。我在公司任职6年，前三年任用户工程师，后三年至今升任片区经理助理，任职期间业绩一直 ，想请问，这种情况是否属于企业单方面调岗，如果不同意，应该怎么办？公司有交社保，后面有帮补交住房公积金，如果申请离职应该注意哪些事项？可否要求按工龄补偿赔偿金?...
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居住证购买了6个月的社保，然后自己部门在做单时停止了购买社保。我们公司是这样的，公司只有60个购买社保的名额，人力资源部负责做表格，当然我人事经理也审核了 社保。我之前是自己没有买，买了以后自己签字停止了的，如果和公司发生劳动纠纷，是否可以要求公司赔偿社保。因涉及到我自己签了字的，也是我自己管理的， ...
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