总和支付另方违约金。这个是合理的吗?这样如果一年后离职就是要付剩下两年的基本工资给公司吗? 8、在聘用合同期内，任何一方不得随意解除合同，甲方不能随意辞退,乙方不能随意辞职。遇特殊情况需提前解除合同时，求解除方需提前一个月通知对方(寒暑假期间及开学以个月内不办理离职手续)，须经 ...
//www.110.com/ask/question-15401059.html-了解详情
在无锡一家私人企业工作了12年零3月，签订了长期合同，现在公司以业务量不足没有提前一个月通知就把我辞退了公司应当怎样赔偿。公司按无锡最低工资1770X13.5这样赔对吗?...
//www.110.com/ask/question-9366926.html-了解详情
我08年6月12日进的厂，现在以做了三年多，买了五险一金。没有提前一个月通知，被辞了按最新劳动法要赔多少钱...
//www.110.com/ask/question-602049.html-了解详情
内被公司辞退，劳动合同上写的是提前3天通知，因为她未能够满足公司要求，当时公司直接辞退，现在告我们违法劳动合同解雇她，要求赔偿。我们的劳动合同有附件员工 ，员工手册里面标明写的迟到三次以上算严重违反公司制度可以直接辞退。当时签了一份员工手册协议书，这样合法不，她在试用期内一个月上了十三天班迟到了六次， ...
//www.110.com/ask/question-11316147.html-了解详情
月，后来公司又加了一个月试用期，共工作4个月，但是上月底的时候公司以不能胜任为由被单方面辞退了，无再培训或换岗，也没有提前30天通知我，我和老板相处 赔偿，解除合同证明，具体多少她不确定要和股东商量，我没有办法，只能等，可是这月10号发现工资少发，其他也没兑现，她现在否认我的具体工资，因为我们签订的 ...
//www.110.com/ask/question-10865701.html-了解详情
，我要求他们写出辞退通知书，他说统计完退费自然会些通知，还说要起诉我给公司造成损失，（只可惜我没录音）。现在退费的家长愿意为我作证，并写出声明，自愿退 他们又要刁难我，还侮辱我，我不去，他们有要说我无故旷工，我就算写辞退申请，也要提前一个月，我现在工资还没给我发，我该怎么办，我只是一个外地来打工的，我 ...
//www.110.com/ask/question-3535567.html-了解详情
除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例 发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html-了解详情
年劳动合同，担任业务员职位，2013年12月30日通知我明年无意向继续在公司工作，结完12月份工资终止劳动合同。 我们是在家具行业淡季旺季分明下半年业绩好，公司以我明年无意向继续在公司工作为由，辞退我，还有一个月就要过年了，临时辞退感觉被坑了，我该怎样维护自己的权益。下个 ...
//www.110.com/ask/question-2152107.html-了解详情
与公司签订两年合同，目前在职马上满半年，老板以经营不佳、处于赔钱状态为由，提前一个月给予书面通知要求辞退本人等其他几名员工。请问这种情况下能否得到一个月工资赔偿？以及之前签订的劳动合同还是否生效呢？非常感谢(书面辞退合同还未签字)...
//www.110.com/ask/question-14878089.html-了解详情
你好,我想咨询一下,我在一间房地产工作,现在已怀孕即将三个月了,公司以我不能完成销售任务为由将我辞退,工作大半年中一直没有签定劳动合同.辞退也没有提前一个月通知.现在公司只补我一个月工资..这样合理吗?而且要我出示结婚证与准生证?难道未婚就不受保护内?请有关人事回答我..谢谢..急...
//www.110.com/ask/question-446626.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务