自己的判断，心里也没那么不踏实，虽然家人亲友的建议是极力反对我春节后再去上班，这样拖欠工资的现象已经是个不好的征兆了，反正说什么的都有，但我还是说服了家人和 代表我同意，要我交接工作还是要出具有公章的辞退书。他也没办法了，只好拿了公司统一印刷的离职单，签上了他的名字和我上级副总的名字，在离职原因栏里勾 ...
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跟我签劳动合同,拖欠我工资,一直拖了一年多, 因为老板是骗我说公司经济困难项目上线后给我工资,所以,我离职后一年多一直没有讨要. 今年6月份发现项目已经 支付工资的请求已经逾期的主张不子采信，确认该请求未超仲裁时效； 2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效 ...
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月份工资均拖欠未发放，2022年1月份的时候接到公司通知工资从2022年开始由2000元\月上调为2500\月，从2月份提出离职申请到4月离开公司一直也没有人和 2000元\月，4月27日我接到2022年1月份的工资发放，通知我说因为我离职了，2022年1、2、3、4月的工资按照2000元\月发放。在 ...
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房款一般先交定金，过几天在补尾款），但是从我去了之后，公司就说没钱为理由，一直拖欠工资，甚至于2013年过年的时候，我们销售额2000多万，腊月29年前最后一天才 了我4万多提成和6月份到现在的工资，8月9号我提出离职，原因是拖欠工资一直不给，销售经理在我提离职那天和我说让我别走，提成给我去和老板要， ...
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房款一般先交定金，过几天在补尾款），但是从我去了之后，公司就说没钱为理由，一直拖欠工资，甚至于2013年过年的时候，我们销售额2000多万，腊月29年前最后一天才 了我4万多提成和6月份到现在的工资，8月9号我提出离职，原因是拖欠工资一直不给，销售经理在我提离职那天和我说让我别走，提成给我去和老板要， ...
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仲裁举报，8月份在新单位也离职了。 我去劳动仲裁举报的是：原单位拖欠工资和提成。并且没有给我劳动合同，工资四年多只签订了2年的（10年工作，只11 的工作聊天记录，可以证明他考勤表是作假的，工资表也是不对的。 3:11年有签订一份就业保密协议，我离职时公司知道我的去向，录音可证明，现在他们向仲裁反映， ...
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年7月入职公司做业务跟单员，公司没有给员工买社保 五险一金那些，也没有签劳动合同，2016年的年终奖迟迟不发，一直拖欠说没钱，心里和同事就很生气， 一定要在短期内收到款才给提成。并且以公司资料为由不发工资。在五月份申请了仲裁，但是需要等到八月份才开庭，他们提交了一份我的离职证明在仲裁那。我这里现在有和 ...
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大家，即每个班长月均200左右。当时我很气愤，觉得公司在压迫我们这些外来工，加上联想起来公司差不多3年了 ，公司从来没准时发放过工人工资{即5月份的工资最早 才发放算不算故意拖欠工人工资？ 3：2011年12月贴出的通知取消2011年全年的带班费，合不合理？ 4：我于2012年2月离职，新力电梯电梯厂 ...
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吗？ 你好，我是去年6月份到公司上班，目前准备离职遇到一些问题 1、去年9月公司外派出去学习培训，签了一个培训协议，上面写着培训后继续服务3年，未满 住宿、机票、餐费等）一起的5倍赔偿公司 2、公司一直未给员工缴纳社保（每个月补贴300） 3、公司拖欠员工工资（去年拖欠半年，年底才发，今年又拖欠3个月 ...
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4月3日入职一私人公司（私人老板利用其它单位资质承包工程）至今一直未签劳动合同，2015年9月16日因家人身体原因离职（离职前提前一个月通知老板）， 有签名和日期，但这些资料我本人手上没有留复印件及其他有证据的东西，现在这个老板拖欠的还有很多一线工人（施工现场干活的工人们）的工资，几乎是全部人员的工资 ...
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