我在工厂上班十年以上，没有签订劳动合同工厂没有买社保，保险，现在要解除劳动合约了，该怎么补偿...
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8.26到10.12在一家私人批发部做业务员，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，没有加班工资，法定节假日没休息也没有加班费，当时走的时候让我在家等两天等他们通知 音讯，28问他要工资的就说什么离职要继续干一个月才行，不然没有工资，可是我走的时候并没有跟我讲要继续干，现在就是不给工资，想申请劳动仲裁，怎么 ...
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我怀孕六个月，单位没有和我沟通就招聘了新人，问领导我的岗位怎么安排他不说，但有同事说准备给我调岗降薪，单位还没有和我签订劳动合同，请问我要怎么做能维护自己的权益我要是申请劳动仲裁需要什么资料，若是针对调岗降薪好申请仲裁还是未签劳动合同好申请...
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入职到离职有11个月，期间试用期2个月，公司无理由辞退，没有一分钱的补贴，没有签订劳动合同，但是有缴纳社保，能申请双倍工资赔偿吗？这家公司所有员工都没签劳动合同，请问我是人事部的，离职后是否可以要求赔偿？和这个岗位有关系吗？因为是人事部的。另正常下这种情况能拿到什么补偿金呢...
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我想咨询一下没有签订劳动合同辞工不让辞，我在一个小厂上班，并没有特别有利的证据，连合同都没有的工厂那里有什么工作证工资单一类的，所以我很被动！只是在口头上协议做一年时间 ...
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在公司工作一年半，至今没有签订劳动合同，也不给买保险，现在不想在那工作了，我应该怎么办，公司所有员工都没有签劳动合同和缴纳保险，可以申请赔偿么。...
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没有签订劳动合同，辞职后，老板随意克扣工资，该怎么办？ 总共上班两个月左右，上班前说一个月试用期，过试用后签合同，一个月后，我有追问何时签劳动合同，老板说过几天就没音讯了。 后面应为私人有事，原本请假，后来决定辞职，我从3月7日上班到5 ...
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公司没有签订劳动合同，但是已经是事实劳动关系，入职已经一个多月。当时入职口头协议的是试用期一个月，每个月15号发放薪资，但是公司一直没有专门的行政人事办理相关入职手续以及制定相关规章制度，之后突然制订了一份规章制度与入职之后承诺的作息时间和休息时间截然不同。 ...
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工作9年前四年没有签订劳动合同，公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿事项前4年公司未注册，没有给我缴纳社会养老保险。请问怎么要求赔偿...
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你好，请问没有签订劳动合同，但是入职了，工作一个礼拜被公司辞退，有没有工资 ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 现在是学生，不能签劳动合同，是 ...
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