100元，并提供经济担保人，提交近期体检报告书等，手续办毕后，与原告签订了所谓的“试用协议”：规定原告试用期为6个月，期间每月只能休1天，转正后每周休息 ？我认为：即使当时该集团与我签订合同，该集团也不具备主体资格，因为我申请仲裁时，仲裁机构是让我把给我代发工资的鄂尔多斯市鑫安基业汽车销售有限公司作为 ...
//www.110.com/ask/question-1255511.html-了解详情
100元，并提供经济担保人，提交近期体检报告书等，手续办毕后，与原告签订了所谓的“试用协议”：规定原告试用期为6个月，期间每月只能休1天，转正后每周休息 ？我认为：即使当时该集团与我签订合同，该集团也不具备主体资格，因为我申请仲裁时，仲裁机构是让我把给我代发工资的鄂尔多斯市鑫安基业汽车销售有限公司作为 ...
//www.110.com/ask/question-1255437.html-了解详情
100元，并提供经济担保人，提交近期体检报告书等，手续办毕后，与原告签订了所谓的“试用协议”：规定原告试用期为6个月，期间每月只能休1天，转正后每周休息 ？我认为：即使当时该集团与我签订合同，该集团也不具备主体资格，因为我申请仲裁时，仲裁机构是让我把给我代发工资的鄂尔多斯市鑫安基业汽车销售有限公司作为 ...
//www.110.com/ask/question-1255430.html-了解详情
支付定金）的25%支付给乙方，作为居间费用。 在合同的补充条款处，又写明本协议签订后，双方不得违约，若有一方违约则赔偿另一方违约金壹拾万元整并支付全额中介费。 现在购买方不想买房子了，由于违约金要10万元并支付全额中介费，现在购房方之前支付的5万定金也不要了，也不肯 ...
//www.110.com/ask/question-3455447.html-了解详情
经济补偿金。），作为新公司无条件签订劳动合同的前提，员工同时声明放弃对原公司支付解除合同的经济补偿金的权利（对不愿意进入新公司的员工则由原公司支付解除合同 将同时进行，是否就可以理解为原公司和员工已经达成了“协议”？这样还算不算公司提出或者说算不算公司单方面提出？ 请各位律师除给出结论以外还要告诉理由 ...
//www.110.com/ask/question-21578.html-了解详情
无固定期限合同； 第五阶段：一年后要求员工调到甲公司，改和甲签订合同，解除与乙的合同，解除竞业协议。同时，甲公司内组建了A、B两个相同工作职责的部门，A 乙公司同意在n的基础上多给3个月补偿，但员工不同意。乙公司不肯立即单方面解除合同，就提出了乙公司的其它岗位给该员工，但是该员工未从事过的职位，该员工 ...
//www.110.com/ask/question-3634195.html-了解详情
书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于工资、补偿、赔偿、社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。除本协议第二条约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。已签订的协议书中第四条中说双方都不再因为原劳动合同的 ...
//www.110.com/ask/question-15217975.html-了解详情
判定我是刷单，可是他们都没有打电话去回访，而且开始告诉我照片可以补交，但是后来又说不能补交，而且最开始也没有说过必须传照片，只是说最好传照片。现在58说因为我 被58北京烦人总部开除了，也不还给我签订过的协议。也没有和我签订解约协议。可是我做过的所有单都是真实单，并不是刷单。合同是在天津签的，工作地点 ...
//www.110.com/ask/question-4468240.html-了解详情
请问竞业限制协议是在员工入职签订合同的时候就签订还是在员工离职的时候再签订？如果是在劳动合同中写明公司有权在员工离职时签订竞业协议，在经济补偿达到当地最低工资的情况下，员工离职的时候可以拒签竞业协议吗？如果是在入职的时候签订，是不是要在合同里约定员工离职以后的补偿费用？...
//www.110.com/ask/question-9881849.html-了解详情
了个补充协议，上面有这些规定： 3，双方协定，乙方（我）在甲方（公司）的工作年限为5年，开始日期从乙方毕业后到甲方报道之日起计算 7：甲、乙 要求我支付违约金，请问这个是否合法。因为公司的理由是：这个赔偿不是劳动合同的部分，是根据民事的合同法，我们签订的补充协议是不属于劳动法范畴。 请你们说出不合法的 ...
//www.110.com/ask/question-118566.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务