？ 2、如果不去，公司应如何赔偿？赔偿的基数是以应发工资为准还是以实发工资为准。 3、没上的14个月社会保险可否要求公司以经济补偿？如何补偿？ 4、失业保险金应如何领取？可领几个月？...
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公司拖欠工资，员工解除劳动关系时可否要求25%的经济补偿和50%的额外赔偿...
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费用还涨到了将近680元，实在是坚持不下去了，又问公司可否补贴或者为我购买保险，相关领导说公司在规划，以后会考虑为员工买保险的事，此事就不了了之了 能要求补偿些什么？用什么法律明文为依据？ Q4---补偿的各项费用具体是多少？要求前公司补交的保险数额具体是多少？如果您也不清楚是多少，那么怎么算？有什么 ...
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我工作了半年多了公司却一直未跟我签劳动合也未缴保险现我想辞职了应怎样维权要求赔偿，该以什么理由辞职呢，具体步骤怎样操作呢1、如果以挂号信的方式寄辞职信给公司了 签了，但还是没有给我交社保，我是否还可以主张要求支付经济补偿金，要求从第二个月起的双倍工资，社保未交的可否要求公司补交或者以现金的方式支付给我...
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公司没有按期给员工交社保，后在员工再三要求下去补交了，但这造成了社保中断不连贯，买车，买房，转深户，甚至香港签注也不能在深圳签了。想让公司对这些造成的损失进行赔偿可不可以？如果可以，找什么部门？...
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未间断过， 当时基本工资3700，只赔偿我13000， 工作10年，感觉赔偿不合理，可否要求公司按10年赔偿， 要起诉哪个公司呢，其实都是同一家单位社会保险开始是在大连，与沈阳分公司签合同后，就在沈阳交社保了，失业金也是在沈阳领取的...
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我是内退人员，又找了个公司工作。所以现单位和我签订的是劳务协议。只签订了三个月，而我已经工作了一年零二十天了，可否要求二倍工资赔偿？谢谢...
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一让我选择转岗看大门同时降工资，二只能选择辞退我1）我应该如何维权，可以得到什么样的赔偿，2）身体很差表抗阳性，能否主张6个月以上的医疗补助金3）没有收到公司的 我，其实这也不是我的意愿，6）记得刚进公司超过三个月好久才签定合同的，前二年没有交保险可否要求公司带息补偿吗谢谢，请大家帮出出意，谢谢祝你 ...
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进了一家汽车4S店，应聘职位是销售部，底薪900，进公司前，公司要求先去洗车间实习一个星期，说是每个进公司的同事都必须去洗车间实习一个星期，应其要求去洗 到销售部报道，中途才知道工资900百在试用期内还要打8折，经过一个月的学习，公司于今天告诉我终止试用，理由是学习中的这一个月期间，我玩手机被公司领导 ...
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公司去，两个公司的法人代表不是同一个人。我想咨询问题是： 1，如果我拒绝公司可以能把我待岗不（我们这边有说拒绝就待岗，一月就1000，还必须每天出勤） 2，如果拒绝并提出辞职，需要退还公司给予的住房补贴不？还可以要求公司给予补偿不？ 3，去了分流去的单位工作一段时间后辞职还需要 ...
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