五.协议终止与解除 本协议期满后，符合本条件的或没有违反本协议规定义务的，待乙方毕业后正式签订《劳动合同》 六.违约责任 乙方在培训期间或培训结束后，由于个人原因与甲方解除《就业协议书》和违反甲方纪律予以辞退的，乙方须赔偿在甲方培训期间的培训费， ...
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诚公司解释： （1）公司每年给我邮寄了对账单，不是挂号信，客户收到没有不得而知。 （2）信诚解释他们公司基本法规定不给客户座机打电话。 （3） 施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的，保险公司应当告知投保人保单状况 ...
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诚公司解释： （1）公司每年给我邮寄了对账单，不是挂号信，客户收到没有不得而知。 （2）信诚解释他们公司基本法规定不给客户座机打电话。 （3） 施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的，保险公司应当告知投保人保单状况 ...
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诚公司解释： （1）公司每年给我邮寄了对账单，不是挂号信，客户收到没有不得而知。 （2）信诚解释他们公司基本法规定不给客户座机打电话。 （3） 施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的，保险公司应当告知投保人保单状况 ...
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诚公司解释： （1）公司每年给我邮寄了对账单，不是挂号信，客户收到没有不得而知。 （2）信诚解释他们公司基本法规定不给客户座机打电话。 （3） 施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的，保险公司应当告知投保人保单状况 ...
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户口为由不给开离职证明，无法新工作的入职。 个人具体情况：与总公司签订了劳动合同，但保险和公积金是在北京缴纳的，北京这边的公司是集团公司的控股子公司，没有跟子公司签订任何劳动合同，但离职证明开不了，档案和户口提不出来，请问怎么办？...
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我与公司签订了劳动合同，合同中约定工作和休息时间为不定时工作制。 其中这样规定的 不定时工作制的有关约定： 1、工作时间实行弹性工作时间，不定时上、下班 。我想问，根据以上的条款能认定我不到公司即属于旷工吗？虽然合同上说要报告行踪但是也没有说不报告、不到公司就属于旷工。例外公司的规章制度中写到，旷工 ...
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咨询的是在这一点上欧尚是否存在违规行为，目前我无法单方面和欧尚解除劳动关系，因为2012年左右我们和欧尚签订了无固定期限劳动合同，如果离职将享受不到任何的失业金补助，我在欧尚干了11年，薪资才3750元，可以说非常低了，一旦离职没有失业金补助，我的生活将会面临困难 ...
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！ 我2004年8月进入公司，并签订了劳动合同，期间续签过3次，最新的1次为2011年10月--2014年9月；合同没有明确规定岗位及薪资标准。期间本人 为由，要求制定改善计划，并协议在规定时间内无法达成目标就对本人进行调岗（没有谈及具体调整岗位及薪资调整幅度），并在改善计划后写明如在新岗位上依然不 ...
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该公司副总经理，月薪上涨到两万。在此期间，该公司一直与赵先生签订了劳动合同，但合同中未对补充养老保险的支付方式和数额作出明确的规定。直至2003年12 即到公司办理了离职手续，并结算了工资。但，赵先生发现在公司结算费用中没有补充养老保险，在设备公司明确答复他不享有补充养老保险金后，赵先生向劳动争议仲裁 ...
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