1，2005年4月到2008年8月我在台湾公司办事处上班，没有签定劳动合同，因为没有注册公司，直到2008年9月公司在上海成立贸易公司，所有员工归属上海公司，签定了合同，一直到现在，合同签定期满到2012年8月 2，现在公司单方面要解除劳动合同，本人无过错，赔偿怎么算？可以申请2倍 ...
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后，向公司请假，公司不批，现在公司以旷工为由将我开除。我想问，根据以上的条款能认定我不到公司即属于旷工吗？虽然合同上说要报告行踪但是也没有说不报告、不到公司就属于旷工。例外公司的规章制度中写到，旷工三天即除名。他们就是依照此条与我解除劳动关系的，但是并没有说针对的是不定时工作制的 ...
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录入的，在网上跟他们签了一份劳动合同，也交了900的书籍押金，现在他们说还要交3000的合同保证金，说几分钟就返还的，但是我根本就支付不了，所以就申请解除合同，然后他们就让到他们北京公司去解除，不然就要提交仲裁机关处理，让我赔偿损失，请各位专家帮我解答一下，这种情况 ...
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派遣去日本一年，可我在日本的一年里因为工作引起的腰间盘突出，日本方面给予了治疗还做了手术，之后半年我就被公司领导劝了回来，当时我没有法律意识不懂法，就这样过去了，现在公司跟我解除劳动合同了，如果我拿到之前的病例和现在几年病例可以走法律向公司索赔吗？如果 ...
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个多月就有先兆流产的迹象，医生开了证明让我在家卧床休息，我大楷休了快2个月了，但是公司说一个月只能有一天病假，其余的都算事假来休，没有支付期间的工资，现在公司想裁掉我，我该协议解除劳动合同呢！还是要求公司继续履行劳动合同，因为我不想失去这份工作，请大家给我点意见，谢谢！...
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您好！我是一外资企业（韩国企业）员工，在2008年与公司签定劳动合同，公司一直不缴纳公积金，理由为我是一青岛市农业户口，经过多次与公司协商，还是不给缴纳公积金，在2013年3月与我强行解除劳动合同，我如果现在要求企业补交公积金，这种要求合理吗？如果要投诉，具体上哪一部门办理此事？感谢您能给一解答。...
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劳动合同订立已几年，劳动者到现在没拿到合同书。订立时一片白，叫劳动者签字完事，工作性质：门卫保安，上班时间;两天上班一天休息，其中一天10小时，一天24小时（晚上可以睡觉)。全年无国定假期，无假期补贴，现因业务单位减员，公司调岗位，劳动者不想做了，公司不解除合同，劳动者如果离职如何申诉自己的利益？...
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技术工，2009年底因工作表现突出提升为组长职务，与公司签定3年合同，今年9月又与公司签了3年的合同，但到现在也没拿到合同书，在职期间能完成公司的任务， 也被公司认可通过，上司现在要降我职其理由是我不够主动积极，也把我所有工作给停了公司到现在业没给我明确的答复。请问我可以提出解除劳动关系并要求公司索赔 ...
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年5月--现在）这期间没有任何工资，我的社会保险也与今年1月份停止缴纳。我现在只能要求公司经济补偿后辞职。开始公司答应的补偿很不合理，没有按工作一年补偿一月工资算，别的人都有，只有我的为什么就没有？现在老总又让我交辞职申请，说是交了辞职申请后才考虑。我不清楚是先交辞职申请，还是 ...
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我在一企业工作八年，签的是劳务派遣合同，用工单位在我病假后（三个月内住院两次）拒绝我上班并要求我自己写辞职报告，但是并没有告知我的派遣公司与我解除劳动关系，现在就一直拖着不解决，而且公司给我上的保险跟我的工资不成比例，我现在该怎么办。...
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