我是从未纳入工伤统筹范畴的事业单位因公(工)致残职工(公伤发生时间在劳社部发〔2005〕36号文件之前，工伤待遇问题上在所在单位一直得不到享受 》(人退发〔１９９３〕３号)》文件规定的“国有单位职工月平均工资”由统计部门统计结果确定对伤残护理费的发放标准，这才是合法标准；因此所在单位适用与案件性质明显 ...
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三个月），我父亲是否有权利要求单位就此事定性为工伤，要求单位支付这三月的工资？请律师给予帮助。律师您好，我父亲单位是这样说的。（事故责任认定书判定我 ，但是由于已经出了单位大门，不在单位内，不能定为工伤，所以就不会发放这一段时间工资。 2.由于保险公司给与的赔偿里面包括了误工费，单位不再发放这一部分 ...
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要到赔偿吗?有没有相关的赔偿根据? 2问:工伤期间的工资是按照基本工资1100元还是平均月工资1800元发放? 工伤鉴定的时间是2010年12月14日,现在伤还没好完全,赔偿没解决,厂里就说下月不发放我的工资了 3问:没解决好就不发放工资了,违法吗?我怎么办? 张文峰律师:谢谢你的回答,能继续 ...
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我的父亲今年新进了一个工厂上班，刚上班有20天左右的时间，受了工伤，右手中指断掉，食指和小拇指骨折，目前已经接受治疗，现在家里修养，刚出院没几 ，还有具体的理赔以及工厂该不该负责任。 我的父亲在家修养的这段时间，每个月的工资应该怎么发放？我今天有查到如果没有和工厂签订劳动合同，可以申请双倍工资，这种 ...
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向公司提出离职，申请一次性就业补偿，公司现在同意赔偿我，但是她和我说的是和我的工资一起发，再发工资之前要给我申请一次性就业需要我签一个以领到公司赔偿的协议，公司这边说再补充签一个一次性就业发放时间为工资时间，请问一下，我在没拿到钱的情况下签这两个协议有没有什么风险,我签那份 ...
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向公司提出离职，申请一次性就业补偿，公司现在同意赔偿我，但是她和我说的是和我的工资一起发，再发工资之前要给我申请一次性就业需要我签一个以领到公司赔偿的协议，公司这边说再补充签一个一次性就业发放时间为工资时间，请问一下，我在没拿到钱的情况下签这两个协议有没有什么风险,我签那份 ...
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切断了一根左中手指,有指夹的那一截,大概0.5cm 的长度； 事故发生后第一时间已经送他到医院治疗，并且选择了最利于他手指完整度的接驳手术，手术后不 了全部医疗费用； 休养期间，公司有支付工资，按照佛山市标准工资发放； 事故及休养时长共用了54天，给了他足够的工伤休养时间；第55天回到了工作岗位。 现 ...
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请问我前段时间在下班途中发生交通事故，已认定为工伤，厂里应该怎么发放工资，我们厂是有加班时间的...
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律师您好。前段时间我爱人在上下班途中发生交通意外，交通事故责任认定为：对方肇事方负全责。事后爱人向单位申请了工伤假，假虽批了，但工伤假的工资开始一直未发，后几经争取，公司勉强发放了工伤假期间的工作，但劳动局那边的工伤认定一直还未下来。现工伤假已到期，爱人心寒打算 ...
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A现在把别人的工资给了一部分，但是一份都没有给甲，反而声称把所有工资都给了B，让B去发放，而B和乙存在叔侄关系，B称A未给任何工资，给的是 如何做去把工资要回来，毕竟农民工挣钱不容，小一万也是不小的数目了但是粮站工作场所并未张贴任何纸质的工作时间的指示，只是在工作的时候口头传达了工作时间安排，而且这个 ...
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