三个月多了(2011.8.8到2011.11.14).第一个月发工资时按1500发.他说过了试用期把剩下的500补给我.到现在他欠公司所有员工两个多月的工资没有发.我多次问询什么时候发工资.结果就被无理的开除了.现在他结工资按1500结给我.但我进公司以来都没签订过什么劳动合同这样的情况我 ...
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用人单位签订了三方协议，里面有注明就业岗位、服务期三年、试用期六个月的约定，违约金是5000，但是没有写这个三方协议有效的时间。7月初我拿到毕业证后正式入职，在劳动合同上我已经单方签了字，现在已经是第三个月了，双方签字的劳动合同还没有给我，我现在辞职，该 ...
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没有固定的日期给员工发工资，有时候2月发一次，有时候3月发一次，而且没有任何解释。开始的时候说员工可以一月休4天假，工资是1600.上个月也没打招呼就给大家都降工资了。一个月可以休四天假但是工资是1400.并且没有和大家签订劳动合同。说是等试用期过了她认为合格了才签。我在这里都半年了才要求大家必须 ...
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非深户，前工作满一年并交有失业保险，辞职后在另一家公司上班，交有五险，试用期三个月，刚过试用期就被辞退，有劳动合同和辞退协议。请问这种情形能申请失业保险吗？可以领多少？没有积分了，求解答。。。...
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的待遇是年薪10万，平时一月6000，余下的作为年终绩效，试用期是5000，转正后和公司签定正式劳动合同，但是正式合同被公司压着不给我，全部放在公司统一保存，后来 我调岗降薪，（后来了解到公司就是让我走）我一年多的绩效工资也没有兑现，我现在手里只有每月领工资的单子，还有公司让我们周六都去加班的考勤记录 ...
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，有道理吗？ 我2012年5月5日进公司，我只是一名一线的普通员工，试用期月薪2600元人民币（没有交五险一金）,4个月后转正工资还是2600元人民币（交五险一金） 字我不知道），但之前我并不知道，加上为了赶工期我们加了很多的班。现在公司坚持要我还钱才能办离职手续，我该怎么办？最后，我没有签劳动合同。...
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我是一名鞍钢劳务人员，签有劳动合同（签合同时交了2000元押金，用人单位说辞职后给返回，200元服装押金,不返还），无试用期，被派遣到工作岗位已经5年了，与正式工人在同一岗位，四班两运转，无节假日，工资却差了3000多，而且没有任何保险和待遇，新的劳动法不是规定要通过推出了吗！我该怎么办？能找回这几 ...
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我是一名鞍钢劳务人员，签有劳动合同（签合同时交了2000元押金，用人单位说辞职后给返回，200元服装押金,不返还），无试用期，被派遣到工作岗位已经5年了，与正式工人在同一岗位，四班两运转，无节假日，工资却差了3000多，而且没有任何保险和待遇，新的劳动法不是规定要通过推出了吗！我该怎么办？能找回这几 ...
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在私人公司上班，试用期一个月可是上了两个多月到现在公司还没跟我签劳动合同也没有签赔偿协议。现在公司以我工作失职，让公司损失了一万多为由拖欠我 也可以经过劳动局来解决，请问我是不是真的要赔偿？我真的觉得很冤枉！应聘进来时公司也没有培训，完全老板说做什么就做什么，现在反而说我做这么久了没经验只能怪我自己， ...
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我前两天向公司辞职，他让我做满一个月再走。我交完辞职报告就走了，没有等到一个月，现在他对我的工资结算80%。 我该怎样要回剩下得工资，我与那家公司没有签订劳动合同，而且我还在试用期。请专家帮我解答。...
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